培训讲师证需在当地的人力资源和社会保障网报名考试,报考条件为取得企业培训师职业资格证书后连续从事本职业工作4年以上;取得企业培训师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经企业培训师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
报考条件是:
1、取得企业培训师职业资格证书后连续从事本职业工作4年以上;
2、取得企业培训师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经企业培训师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。培训讲师的工作职责:
1、协助培训经理进行培训需求调研工作,参与制定培训的具体规划、实施计划和实施方案,协助进行培训课程管理,确保培训计划符合培训需求;
2、开拓并维护合适的学习与培训渠道,确保培训资源的丰富性与适用性;
3、了解学员需求,参与培训授课,做好备课工作。
国家劳动部专门开设有企业培训师资格考试,分为助理企业培训师、企业培训师两个级别,你可以根据自己的学历和毕业年限选择报考级别。
每年5月11月考试,报考一般要提前三个月左右。对于在校学生来说,TTT不适合你报考,不是不能考,而是听不懂,另外,TTT不属于国家职业资格考试序列,TTT适合在企业里的培训岗位工作过5年以上,需要提升部分实操技术的群体。
另外,国内TTT的现状是不规范,不统一,一个人一个样,谁都能讲,本来所谓的指定授权培训师现在也变了味道。我本人就为不少企业做过TTT培训,TTT培训不一定都有证书,仅仅是提升一点能力,建议你对国内外证书体系进行全面了解,不要盲目报考,也不要跟风赶潮流,好听的不少,不一定都适合你,更不一定都好用。
对企业来说,TTT不是准考核标准,学生即使经历过TTT培训,也只能说明你坐到过那个课堂里,不可能有什么含量和实际的能力,企业都很清楚,没有实际工作经验沉淀作为基础,是不可能掌握TTT里面提到的技术的(即使在我们这些培训圈里的人来说,里面的东西没什么真金白银,在缺乏经验的情况下仍然不可能取得什么收获)
一、准备材料:
1.二表:
①教师资格认定申请②申请人思想品德鉴定表2.六证:
①身份证原件和影印件,②学历证书原件和影印件,③户籍证明,④体检合格证明,⑤普通话水平测试等级证书原件和影印件,⑥教育学、心理学学习成绩证明。
二、提出申请:申请人向户籍或工作单位所在地的培训讲师资格认定机构提出申请,提交上述材料;
三、初步审查:培训霁师资格证认定机构对申请人提交的材料进行审查无误后,将通知申请人面试、试讲的具体时间。
四、基本素质、能力考察。
五、得到通知:培训讲师资格认定机构在受理申请期限终止之日起30个法定工作日之内,做出是否通过认定的意见并通知申请人。
六、领取证书:申请人经认定取得培训讲师资格,应在培训讲师资格认定机构通知的时间内领取培训讲师资格证书,并由个人保管。