劳务派遣，个税是由用人单位代扣还是用工单位代，请说出根据劳动法哪条法规？谢谢？

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劳务派遣个税怎么算

提问时间:2022-07-31 05:39:57

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回答 | 共2个

胥尚志

从业11年

外观专利申请发明专利申请

所在地区:上海市

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劳务派遣个税应由与劳动者建立劳动关系的派遣公司代扣的，同时应向员工出示个税发票的，用工单位与派遣劳动者没有劳动关系，不能代扣的。劳动法对税的部分，没有什么明确规定的。

2022-07-31 08:19:59

夏成龙

从业9年

商标注册商标转让

所在地区:青岛市

咨询解答:198

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用人单位可以和劳动者签订劳动合同，符合法定条件的也可以与其签订劳务合同，二者的区别如下：第一，劳动合同，企业要缴纳政府规定的五险一金等，并承担劳动风险;劳务合同，无需为劳动者缴纳社保，并不对工作过程中出现的风险负责，由提供劳动的劳动者自行负责。第二，劳动合同约定的是工资，国家有最低工资的限定，不能低于最低工资，同时，按工资、薪金所得缴纳个人所得税，以5000元为起征点。而劳务合同是劳务费，国家没有最低限额的规定，同时，劳务费按劳务所得缴税。第三，劳动合同与劳务合同解除时的赔偿方式不同，劳动者解除劳动合同时,要求提前申请或通知，企业解除时，要给劳动者相应的赔偿;而劳务合同可随时协商解除，也可以按照合同约定条件解除，不用提前通知。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

2022-07-31 08:12:58

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