外来务工证明怎么办?
在工作地点的社保局开具。只要在工作地点有缴费,让单位开个介绍信,再加上身份证复印件,带去社保就能开证明了。或者是打印对账单。详细信息如下:
办理外来务工人员证明:
《就业证》须由用人单位办理,外来务工人员个人不能办理,程序如下:
由用人单位向市劳动局就业管理处提出使用外来劳动力用工申请;
经市劳动局就业管理处审批后,开具居住地劳动行政部门批准使用外地务工人员《通知单》;
用工单位持《通知单》,并提供《外出人员就业登记卡》、 《外出人员花名册》、照片到暂住地职业介绍中心办理就业证。
在工作地点的社保局开具。只要在工作地点有缴费,让单位开个介绍信,再加上身份证复印件,带去社保就能开证明了。或者是打印对账单。详细信息如下:
一、办理外来务工人员证明:
《就业证》须由用人单位办理,外来务工人员个人不能办理,程序如下:
1、由用人单位向市劳动局就业管理处提出使用外来劳动力用工申请;
2、经市劳动局就业管理处审批后,开具居住地劳动行政部门批准使用外地务工人员《通知单》;
3、用工单位持《通知单》,并提供《外出人员就业登记卡》、 《外出人员花名册》、照片到暂住地职业介绍中心办理就业证。
二、办理的条件:
1、年满16周岁(未成年工特殊保护的行业、工种除外);
2、身体健康;
3、具有初中以上文化程度;
4、具备与本岗位相适应的职业技能和安全生产知识;
5、各项证件、证明材料齐全。
三、外来务工人员:
外来务工人员通常指的是外地来本地城市打工的人员,和农民工含义相近。一般泛指建筑行业,搬运行业等等技术含量低,体力劳动为主的从业人员。
外来人员就业证和外出人员就业登记卡是指由外出务工人员持有的一种就业证明文件。随着改革开放的不断深入,对外来人员就业管理越来越重要。
为了规范用人单位跨省招用农村劳动力和农村劳动力跨省流动就业的行为,保障双方的合法权益,劳动部于1994年11月17日发布了《农村劳动力跨省流动就业管理暂行规定》,对此作了详细规定。
外来人员就业证和外出人员就业登记卡是指由外出务工人员持有的一种就业证明文件。随着改革开放的不断深入,对外来人员就业管理越来越重要。
为了规范用人单位跨省招用农村劳动力和农村劳动力跨省流动就业的行为,保障双方的合法权益,劳动部于1994年11月17日发布了《农村劳动力跨省流动就业管理暂行规定》,对此作了详细说明。
农民小风
2小时前 · 三农领域创作者
你好,很高兴能回答你的问题
一、办理外来务工人员证明:
《就业证》须由用人单位办理,外来务工人员个人不能办理,程序如下:
1、由用人单位向市劳动局就业管理处提出使用外来劳动力用工申请;
2、经市劳动局就业管理处审批后,开具居住地劳动行政部门批准使用外地务工人员《通知单》;
3、用工单位持《通知单》,并提供《外出人员就业登记卡》、 《外出人员花名册》、照片到暂住地职业介绍中心办理就业证。
二、办理的条件:
1、年满16周岁(未成年工特殊保护的行业、工种除外);
2、身体健康;
3、具有初中以上文化程度;
4、具备与本岗位相适应的职业技能和安全生产知识;
5、各项证件、证明材料齐全。
三、外来务工人员:
外来务工人员通常指的是外地来本地城市打工的人员,和农民工含义相近。一般泛指建筑行业,搬运行业等等技术含量低,体力劳动为主的从业人员。
外来人员就业证和外出人员就业登记卡是指由外出务工人员持有的一种就业证明文件。随着改革开放的不断深入,对外来人员就业管理越来越重要。
为了规范用人单位跨省招用农村劳动力和农村劳动力跨省流动就业的行为,保障双方的合法权益,劳动部于1994年11月17日发布了《农村劳动力跨省流动就业管理暂行规定》,对此作了详细规定。
外来人员就业证和外出人员就业登记卡是指由外出务工人员持有的一种就业证明文件。随着改革开放的不断深入,对外来人员就业管理越来越重要。
为了规范用人单位跨省招用农村劳动力和农村劳动力跨省流动就业的行为,保障双方的合法权益,劳动部于1994年11月17日发布了《农村劳动力跨省流动就业管理暂行规定》,对此作了详细规定。
农民小风
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三种户口可迁回原籍
五种证明派出所不开
务工证明样本标准版
个人工作证明
户口再迁回原籍条件
务工证明范本
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一、办理外来务工人员证明:
《就业证》须由用人单位办理,外来务工人员个人不能办理,程序如下:
1、由用人单位向市劳动局就业管理处提出使用外来劳动力用工申请;
2、经市劳动局就业管理处审批后,开具居住地劳动行政部门批准使用外地务工人员《通知单》;
3、用工单位持《通知单》,并提供《外出人员就业登记卡》、 《外出人员花名册》、照片到暂住地职业介绍中心办理就业证。
二、办理的条件:
1、年满16周岁(未成年工特殊保护的行业、工种除外);
2、身体健康;
3、具有初中以上文化程度;
4、具备与本岗位相适应的职业技能和安全生产知识;
5、各项证件、证明材料齐全。
三、外来务工人员:
外来务工人员通常指的是外地来本地城市打工的人员,和农民工含义相近。一般泛指建筑行业,搬运行业等等技术含量低,体力劳动为主的从业人员。
外来人员就业证和外出人员就业登记卡是指由外出务工人员持有的一种就业证明文件。随着改革开放的不断深入,对外来人员就业管理越来越重要。
为了规范用人单位跨省招用农村劳动力和农村劳动力跨省流动就业的行为,保障双方的合法权益,劳动部于1994年11月17日发布了《农村劳动力跨省流动就业管理暂行规定》,对此作了详细规定。
外来人员就业证和外出人员就业登记卡是指由外出务工人员持有的一种就业证明文件。随着改革开放的不断深入,对外来人员就业管理越来越重要。
为了规范用人单位跨省招用农村劳动力和农村劳动力跨省流动就业的行为,保障双方的合法权益,劳动部于1994年11月17日发布了《农村劳动力跨省流动就业管理暂行规定》,对此作了详细规定。
在工作地点的社保局开具。只要在工作地点有缴费,让单位开个介绍信,再加上身份证复印件,带去社保就能开证明了。或者是打印对账单。详细信息如下:
一、办理外来务工人员证明:
《就业证》须由用人单位办理,外来务工人员个人不能办理,程序如下:
1、由用人单位向市劳动局就业管理处提出使用外来劳动力用工申请;
2、经市劳动局就业管理处审批后,开具居住地劳动行政部门批准使用外地务工人员《通知单》;
3、用工单位持《通知单》,并提供《外出人员就业登记卡》、 《外出人员花名册》、照片到暂住地职业介绍中心办理就业证。
二、办理的条件:
1、年满16周岁(未成年工特殊保护的行业、工种除外);
2、身体健康;
3、具有初中以上文化程度;
4、具备与本岗位相适应的职业技能和安全生产知识;
5、各项证件、证明材料齐全。
三、外来务工人员:
外来务工人员通常指的是外地来本地城市打工的人员,和农民工含义相近。一般泛指建筑行业,搬运行业等等技术含量低,体力劳动为主的从业人员。
外来人员就业证和外出人员就业登记卡是指由外出务工人员持有的一种就业证明文件。随着改革开放的不断深入,对外来人员就业管理越来越重要。
为了规范用人单位跨省招用农村劳动力和农村劳动力跨省流动就业的行为,保障双方的合法权益,劳动部于1994年11月17日发布了《农村劳动力跨省流动就业管理暂行规定》,对此作了详细规定。
外来人员就业证和外出人员就业登记卡是指由外出务工人员持有的一种就业证明文件。随着改革开放的不断深入,对外来人员就业管理越来越重要。
为了规范用人单位跨省招用农村劳动力和农村劳动力跨省流动就业的行为,保障双方的合法权益,劳动部于1994年11月17日发布了《农村劳动力跨省流动就业管理暂行规定》,对此作了详细规定。
扩展资料:
1、《就业卡》是劳动力外出就业的合法证件。凡未迁转常住户口、临时离开本人户口所在的市区、县(市),到省内其他市、县或外省,进入各类企业、事业、机关、团体和个体经济组织就业,或承包种养项目的所有城乡劳动力,均须领取《就业卡》。
2、《就业卡》由外出就业人员户口所在地县以上劳动就业服务机构发放,也可委托所属乡镇(街道)劳动管理机构发放。劳动力跨地区就业,在落实就业岗位后,持身份证和其它必要的证明,到本人户口所在地劳动就业服务机构进行登记,并领取《就业卡》。
无就业岗位的,不得发给《就业卡》。现已在外就业人员原则上返回户口所在地劳动部门领取《就业卡》:劳动力输出地劳动部门在外市、县设有劳务办事机构的,可委托其负责驻地范围内本市、县劳务人员的《就业卡》发放工作;
也可以委托当地劳动部门代为发放。各发卡机关负责本地区户籍外出劳动力的发卡工作,除受委托的机构外不得超越范围发放。
3、持卡人到达就业地后,用工单位凭卡到所在地劳动就业服务机构办理《外来人员就业证》(以下简称《就业证》),并将《就业卡》粘贴在《就业证》封底内页,证、卡有关记录内容必须一致,“证卡合一”才能生效。
4、《就业卡》实行年检制度,每年度由发卡机关查验一次,加盖年检印章(各县以上劳动局按统一规格自行制作,式样、规格附后),超过年检有效期限未年检的,所持《就业卡》失效。劳动力输出地劳动部门和用工地劳动部门要相互配合,密切协作,共同做好“证卡合一”的衔接管理工作。
参考资料:百度百科-外来务工人员
在工作地点的社保局开具。只要在工作地点有缴费,让单位开个介绍信,再加上身份证复印件,带去社保就能开证明了。或者是打印对账单。详细信息如下:
一、办理外来务工人员证明:
《就业证》须由用人单位办理,外来务工人员个人不能办理,程序如下:
1、由用人单位向市劳动局就业管理处提出使用外来劳动力用工申请;
2、经市劳动局就业管理处审批后,开具居住地劳动行政部门批准使用外地务工人员《通知单》;
3、用工单位持《通知单》,并提供《外出人员就业登记卡》、 《外出人员花名册》、照片到暂住地职业介绍中心办理就业证。
二、办理的条件:
1、年满16周岁(未成年工特殊保护的行业、工种除外);
2、身体健康;
3、具有初中以上文化程度;
4、具备与本岗位相适应的职业技能和安全生产知识;
5、各项证件、证明材料齐全。
三、外来务工人员:
外来务工人员通常指的是外地来本地城市打工的人员,和农民工含义相近。一般泛指建筑行业,搬运行业等等技术含量低,体力劳动为主的从业人员。
外来人员就业证和外出人员就业登记卡是指由外出务工人员持有的一种就业证明文件。随着改革开放的不断深入,对外来人员就业管理越来越重要。
为了规范用人单位跨省招用农村劳动力和农村劳动力跨省流动就业的行为,保障双方的合法权益,劳动部于1994年11月17日发布了《农村劳动力跨省流动就业管理暂行规定》,对此作了详细规定。
外来人员就业证和外出人员就业登记卡是指由外出务工人员持有的一种就业证明文件。随着改革开放的不断深入,对外来人员就业管理越来越重要。
为了规范用人单位跨省招用农村劳动力和农村劳动力跨省流动就业的行为,保障双方的合法权益,劳动部于1994年11月17日发布了《农村劳动力跨省流动就业管理暂行规定》,对此作了详细规定。
扩展资料:
1、《就业卡》是劳动力外出就业的合法证件。凡未迁转常住户口、临时离开本人户口所在的市区、县(市),到省内其他市、县或外省,进入各类企业、事业、机关、团体和个体经济组织就业,或承包种养项目的所有城乡劳动力,均须领取《就业卡》。
2、《就业卡》由外出就业人员户口所在地县以上劳动就业服务机构发放,也可委托所属乡镇(街道)劳动管理机构发放。劳动力跨地区就业,在落实就业岗位后,持身份证和其它必要的证明,到本人户口所在地劳动就业服务机构进行登记,并领取《就业卡》。
无就业岗位的,不得发给《就业卡》。现已在外就业人员原则上返回户口所在地劳动部门领取《就业卡》:劳动力输出地劳动部门在外市、县设有劳务办事机构的,可委托其负责驻地范围内本市、县劳务人员的《就业卡》发放工作;
也可以委托当地劳动部门代为发放。各发卡机关负责本地区户籍外出劳动力的发卡工作,除受委托的机构外不得超越范围发放。
3、持卡人到达就业地后,用工单位凭卡到所在地劳动就业服务机构办理《外来人员就业证》(以下简称《就业证》),并将《就业卡》粘贴在《就业证》封底内页,证、卡有关记录内容必须一致,“证卡合一”才能生效。
4、《就业卡》实行年检制度,每年度由发卡机关查验一次,加盖年检印章(各县以上劳动局按统一规格自行制作,式样、规格附后),超过年检有效期限未年检的,所持《就业卡》失效。劳动力输出地劳动部门和用工地劳动部门要相互配合,密切协作,共同做好“证卡合一”的衔接管理工作。
首先务工证明是指农民工进城到企业打工并签订的劳动部门认可的劳动合同所以自己创业的人员是不适用务工证明的。
在工作地点的社保局开具.
只要在工作地点有缴费,让单位开个介绍信,再加上身份证复印件,带去社保就能开证明了。或者是打印对账单。详细信息如下:
一、办理外来务工人员证明:
《就业证》须由用人单位办理,外来务工人员个人不能办理,程序如下:
1、由用人单位向市劳动局就业管理处提出使用外来劳动力用工申请;
2、经市劳动局就业管理处审批后,开具居住地劳动行政部门批准使用外地务工人员《通知单》;
3、用工单位持《通知单》,并提供《外出人员就业登记卡》、 《外出人员花名册》、照片到暂住地职业介绍中心办理就业证。
二、办理的条件:
1、年满16周岁(未成年工特殊保护的行业、工种除外);
2、身体健康;
3、具有初中以上文化程度;
4、具备与本岗位相适应的职业技能和安全生产知识;
5、各项证件、证明材料齐全。
在工作地点的社保局开具。只要在工作地点有缴费,让单位开个介绍信,再加上身份证复印件,带去社保就能开证明了。或者是打印对账单。详细信息如下:
办理外来务工人员证明:
《就业证》须由用人单位办理,外来务工人员个人不能办理,程序如下:
由用人单位向市劳动局就业管理处提出使用外来劳动力用工申请;
经市劳动局就业管理处审批后,开具居住地劳动行政部门批准使用外地务工人员《通知单》;
用工单位持《通知单》,并提供《外出人员就业登记卡》、 《外出人员花名册》、照片到暂住地职业介绍中心办理就业证。
办理的条件:
1、年满16周岁(未成年工特殊保护的行业、工种除外);
2、身体健康;
3、具有初中以上文化程度;
4、具备与本岗位相适应的职业技能和安全生产知识;
5、各项证件、证明材料齐全。
三、外来务工人员:
外来务工人员通常指的是外地来本地城市打工的人员,和农民工含义相近。一般泛指建筑行业,搬运行业等等技术含量低,体力劳动为主的从业人员。
外来人员就业证和外出人员就业登记卡是指由外出务工人员持有的一种就业证明文件。随着改革开放的不断深入,对外来人员就业管理越来越重要。
为了规范用人单位跨省招用农村劳动力和农村劳动力跨省流动就业的行为,保障双方的合法权益,劳动部于1994年11月17日发布了《农村劳动力跨省流动就业管理暂行规定》,对此作了详细规定。
外来人员就业证和外出人员就业登记卡是指由外出务工人员持有的一种就业证明文件。随着改革开放的不断深入,对外来人员就业管理越来越重要。
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1,办理外来务工人员证明,就业证须由用人耽单位办理,外来员工个人不能办理,
2,办理的条件:
a 年满16周岁
b 身体健康
c 具有初中以上文化程度
具备与本岗位相适应的职业技能和安全生产知识
d 各项证件,证明材料齐全
以上就是自己办理的程序,希望有用
进城务工证明如何办理
外出务工证早已取消办理,其未取消前办理如下:
外出人员务工证办理对象:到外县市工作的人员。外出人员务工证办理程序,有的地方规定:凭本人档案、身份证、户口簿、一寸照片两张到城区就业处办理。
也有的地方规定:携计生部门发给的《流动人口婚育证明》和本人身份证到区就业管理处即可办理外出务工证。
现在,外出务工人员可办理就业创业证(就业失业登记证已更名为就业创业服务证),其办理如下:
一、申请条件
1、本市户籍的各类应、历届毕(肄)业生等新成长劳动力。
2、需享受自主创业税收扶持政策的毕业年度高校毕业生。
3、持有《劳动手册》或《就业失业登记证》的本市农业户籍转为非农业户籍的人员。
4、《劳动手册》或《就业失业登记证》遗失后需补办的劳动者。
5、符合市人力资源和社会保障局规定的其他劳动者。
二、办理材料
1、本人有效身份证原件或社会保障卡原件;
2、户口簿;
3、本人二寸证件照2张;
4、未继续升学的应历届生需凭毕(肄)业证书;毕业年度内的高校毕业生需凭学生证、毕业生推荐表;
5、遇有特殊情况的,需提交其他相关证明材料;
6、本人需填写《个人基本情况表》和《劳动力登记表》。
三、办理流程
审核通过:由工作人员在5个工作日内给予办妥。
审核未通过:告知未通过的原因。
扩展资料:
关于单位使用外地劳动力审批取消后若干管理问题的通知
各委、办、局、控股(集团)公司,各区、县劳动和社会保障局,市社会保险事业基金结算管理中心:
根据市人民代表大会常务委员会《关于停止执行本市地方性法规设定的若干行政许可事项的决定》,现就单位使用
来从业人员的后续管理事项通知如下:
一、单位使用外来从业人员,都应当按照本市有关规定办理用工登记备案手续。
二、用工登记备案手续可以到单位生产经营所在地的区县职业介绍机构外来从业人员就业服务窗口办理。
三、用工登记备案手续可以与综合保险登记手续一并办理。单位办理用工登记备案手续后,应当按照《外来从业人综合保险暂行办法》等有关规定为外来从业人员缴纳综合保险费。
外来人员就业管理机构应当按照单位使用外来从人员的名单,向单位及时发放用工登记手册。
四、用工登记手册由外来从业人员本人保管,用于记录外来从业人员在沪就业情况,以及综合保险费缴纳情况。用单位应当向外来从业人员及时发放用工登记手册,并做好相应的用工记录