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廖银江
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所在地区:阳江市
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储备干部就是企业管理阶层的储备人才,通过系列的培训和锻炼,最终成为中层甚至高层管理人员。企业为了在激烈的市场竞争中求得发展,必须有中坚管理阶层和优秀的人才,除了外聘,企业越来越重视培养自己的管理人才,打造能够带领企业乘风破浪的尖兵。 海尔是世界500强的国际品牌,主要经营家用电器,工作区域不同,品牌经营方式也不同,担任海尔储备干部的工作内容也不同,担任的职务有业务员、生产员、行政人员、文员、运输员、跟单员等。 作为企业管理的后备军,储备干部都要经过底层的工作,最终经过锻炼而选拔出来。按照企业的性质不同,他们可能从不同的基础职位做起,比如内勤人员、售货员、普通工人、业务员等等基层职位。 储备干部跟基层的工作人员又有所不同,既然是未来的干部,当然要承担更多的责任,要比别人做得更加的出色,而企业也理所当然的会对储备干部提出更高的要求。总的来说,“储备干部”应该是从事基层工作,却被要求更高的一个职位。 因此要想成为储备干部,通常学历必须在大专以上,甚至要“本科以上”才能“胜任”,愿意从基层做起,这一点是很重要的,如果你没有做好长期从事基层工作的心理准备,那就不是应聘“储备”干部,而是应聘干部了。当然,基于各个企业性质的不同,用人单位在招聘时还会对应聘人员提出一些其它的要求,但总的来说,“储备干部”的招聘门槛高于基层工作人员,但是低于真正的管理人员。
2022-11-08 04:51:51
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