被迫解除劳动通知书怎么递交公司？
173****6760
公司通知书
提问时间:2022-11-23 17:19:26
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回答
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共3个
曹常为
从业3年
商标撤三申请商标无效宣告
所在地区:福州市
咨询解答:151
首先，应采取直接送达的方式，将《解除劳动合同通知书》当面送交单位，若单位拒绝签收或直接送达有困难，则应将当面送达的情况作出书面说明，以保留证据。
然后，应采取邮寄送达方式，最好通过邮局以特快专递的方式，向单位寄送《解除劳动合同通知书》。依据《劳动法》。
2022-11-23 18:48:29
王铟
从业11年
商标宽展商标异议申请商标注册
所在地区:贵阳市
咨询解答:472
被迫解除劳动关系通知书，不需要交回公司，公司与个人各持一份被迫解除劳动合同，如果是你自己不情愿，还没有合同，还没有到达期限的时候，就解除劳动合同了以后那么单位是要给你进行一定的劳动赔偿的，所以劳动合同书必须要亲自交到单位这样还有最后的赔偿要跟单位去协商，这样只要跟单位把最后的赔偿协议商量成核实了以后，那么就可以在解除劳动合同上面填签字了
2022-11-23 19:44:28
杨一风
从业4年
专利撰写发明专利申请
所在地区:成都市
咨询解答:62
可以通过邮寄或者快递方式将被迫解除劳动合同通知书递交公司，也可以由劳动者自己直接向公司递交。还可以申请劳动仲裁方式，由劳动仲裁机构以劳动仲裁申请书和仲裁开庭传票方式向公司送达。
劳动者申请劳动仲裁时，需要在劳动仲裁申请书中明确是因为公司违反劳动合同法规定，致使自己被迫提出解除劳动合同。
2022-11-23 19:28:27
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