公司拖欠工资、报销如何处理？

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公司报账

提问时间:2022-12-11 20:33:29

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回答 | 共1个

何槟洋

从业7年

专利撰写发明专利申请

所在地区:重庆市

咨询解答:373

咨询TA

公司拖欠工资，可以通过三种方式解决：

1、与公司协商，要求支付被拖欠的工资（当我没说，别打我）；
2、寻找当地街道办或劳动监察大队投诉，由他们对公司展开调查（这是最常见的处理方式，如果你被拖欠的工资不高，很有效）；
3、通过劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资（耗时长，基本上你在这家公司就待不下去了）

今天，我们就第三点来展开讨论：

如何通过劳动仲裁，要求单位支付被拖欠的工资，还可以额外的让单位支付经济补偿金

。

如同我上面说的，公司拖欠工资，你可以通过劳动仲裁的方式要回来，不过你就别想再这家公司待着了，但是你要思考，

一家连工资都发不起的公司，你还敢再待下去吗

？

所以我们就愉快地申请劳动仲裁吧，步骤可以是这样：

1、确认公司拖欠工资的事实后，通过EMS邮寄一封《被迫解除劳动合同通知书》给公司，保留好回执和签收记录。
2、确认公司收到邮件后，带着劳动合同、公司的工商登记、有效身份信息等资料到当地劳动仲裁委申请劳动申请劳动仲裁。

申请仲裁，你必须要明确自己的诉求，当然拿回被拖欠的工资是一点，但你还可以申请：

1、要求公司支付解除劳动合同的经济补偿金；
2、要求公司支付未休年休假工资；
3、要求公司支付加班费（有什么通通写上去）；
4、要求公司出具解除劳动合同的证明文件（离职证明）

如果加上要求公司支付拖欠的工资，那就是五项了，当然你也可以有别的诉求，这个就要看你自己的具体情况了。

最后很简单，

打赢仲裁拿到补偿和工资，找寻下一家心仪的公司就行

。

祝你维权成功！

2022-12-11 23:15:30

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叶亚琴顾问

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