工伤离职后还能进原公司吗？

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回原公司

提问时间:2022-12-17 03:54:53

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回答 | 共1个

张强

从业5年

专利审查答复专利撰写

所在地区:杭州市

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这么就过去了，不知道事情解决了没有。具体分析一下，包括：

（1）从描述的情形来看，为工伤；

（2）没有签订劳动合同，没有买社保，如果工伤认定下来的话，相应的工伤待遇只是由单位承担而已，办事情麻烦一点，但影响不大；

（3）工伤认定超过了单位申请的时限，因为没有参加社保，所有待遇由单位承担，在1年内提出申请，都一样没有影响；

（4）医疗期间，不需要回去上班，但停工留薪期工资福利是需要照发的，不是工资，根据国家《工伤保险条例》第33条，是“原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付”，不支付的，劳动仲裁去吧！（5）在工伤案件未办结之前（至少在医疗终结鉴定伤残等级之前），建议不要辞职，也不能辞职。因为按照条规定，你正在“医疗期内”，等你办结工伤案件后，按照程序办理离职手续（如果鉴定有等级的话还有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金领取），然后海阔天空去吧！

2022-12-17 04:16:55

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