为什么要使企业成为技术创新的主体？

试着分这么几个方面考虑回答：

1.企业是市场经济的主要参与者，“春江水暖鸭先知”，市场需求、客户需要，是驱使企业开展技术创新的不竭动力，企业必须、必然成为技术创新的主体。

2.企业同样也是核算的主体，企业存在的目的就是赚取合法的利润。那么，企业在开展技术创新的时候，自然而然就会考虑成本核算，考虑投入产出比。这样，企业开展技术创新，就是可持续的，也为全社会节约了大量资源。

3.鼓励有关科研机构，以市场为导向，大力开展研发创新，形成具有前瞻性的技术储备；鼓励科研机构与企业之间，发挥各自优势，达成密切合作，开发适应客户需要的产品，满足市场需求。

4.承认企业技术创新主体地位，不是不要政府、大学、科研院所的技术创新，大量基础性、战略性、公益性的项目，需要更高水平的科技创新实力，也需要各级政府的投资或补贴。但这并不是不计成本的，同样需要开展各种形式的论证、评估、评价，使其发挥最大作用。

成为企业创新技术成为主体，回答很简单，实施起来困难重重，编辑是否考察过国内企业吗？中国从整体企业大约综合统计 ，重复制生产企业大约占了80%，剩余的20%的企业具有大小不同的创新能力。其它的企业我不太了解，我最了解的是中医药这个板块。

1，全国各省的中医药大学，在中医药方面自主研发创新成果少之又少，即使有些成果都是普普通通的，难当重任，没有人才吗？不但有，而且高级人才比比皆是，是否能胜任岗位课题的，这就是大问题了。

2，全国的中成药制药公司，大家可以去看看，每一家公司的企业网站中的简介，集科研生产为一体的企业，我曾经在多家上市药企任总工程师，从事企业GmP认证和新药品研发工作数十年。没有几家企业具备独立技术创新的，即使有的上市药企公司、养得起一批科研人员，但研究一个自主课题就难上加难了，投入几千万元成上亿，面临失败的可能性高达95%，所以，企业不会拿钱往坑里砸，打着集研发生产为一体，让许多人摸不着头脑，你说是就是呗，只有天知道就行。许多企业不具备自主创新，只能购买别人的发明专利或技术，来补充自己企业的不足，即又省钱，又不养科研的闲人，这类企业占比例最多。而今，博士、博士后、院士比比皆是，要多高级的人才都有，企业创新不缺人才，缺的是实用人才，只有具备实用人才的企业才能成为技术创新的主体，否则，都是纸上谈兵。