安徽灵活就业人员社保缴费标准？

按上级通知，安徽省上年职工月平均工资5660.58元/月。灵活就业人员缴纳职工基本养老保险的标准按上年省平均工资的100%和60%分设两个档次：

一档：5660.58 *20%=1132.12（元/月）

二档：5660.58 *60%*20%=679.27（元/月）

根据相关文件规定，灵活就业人员应按月、按季、按年缴纳基本养老保险费。如未及时缴纳，因政策规定导致无法补缴，后果自负。请广大参保人员务必在一个缴费年度内，按时足额缴纳。

灵活就业人员，说好听是灵活就业，其实就是与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、大龄就业困难人员、自谋职业人员，比如像摆摊、快递、外卖、电商、新媒体等从业人员，虽然他们工作时间、内容、形式比较自由，但是他们也有很大的苦恼，那就是工作不稳定，生活压力大，收入不高，社保不知道怎么交才好？

社保缴费

按照《社保法》规定，与用人单位签订劳动合同的职工应在企业所在地参加社保，单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%，而灵活就业人员交社保，缴费比例为20%，很显然，没有单位比有单位多交12%社保费，这部分全由灵活就业人员自掏腰包。总之，灵活就业人员就业难，交社保更难，下面从3个方面分享灵活就业人员的参保干货，希望能帮助他们参保少走弯路。

什么时候扣款

灵活就业人员社保费扣款截止日为每月25日，正常情况下，每月扣款三次，分上旬、中旬、下旬。每月参保人员需提前将当月医疗保险费、养老保险费预存入代扣社保卡账户上，由税务部门委托银行代为扣缴。按先扣缴医疗保险费、后扣缴养老保险费的顺序进行扣缴。对于存款不足等原因造成当月扣缴不成功的，作当月未缴费处理，并从次月终止医疗保险待遇。

每月交多少钱

自2019年5月1日起，灵活就业人员采用全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数，具体交多少？因人而异、因地而异，缴费比例为20%。比如：在安徽，灵活就业人员按社平工资60%，即缴费基数3017.01元缴费，一个月养老保险费603.4元，一个月医疗保险费256.44元，合计月缴费859.84元；在江苏，按最低标准缴费，一个月养老保险费673.6元，一个月医疗保险费308.12元，合计月缴费981.72元。

因此各省上一年度社平工资不同，确定缴费档次不同，不能一概而论，每月交多少，应该根据与委托银行签订的代扣协议而确定的，既不会多扣也不会少扣。

注意事项

灵活就业人员社保缴费，要注意三个事项，不注意就吃亏，一是注意足额预存保费，确保代缴成功。其中医疗保险费尤其重要，不是说断缴了，不能累计医保缴费年限，而是从次月终止医疗保险待遇，这就是为什么先扣缴医疗保险费道理；二是注意每年7月社平工资变化，社保工资变化意味着灵活就业人员缴费基数变化；三是注意申请社保补贴，如果你是就业困难人员，可以在户籍地申请最高5年社保补贴，大大缓解社保缴费困难。

社保卡

总之，以上是我从事社保工作十年以来，总结的社保干货，希望灵活就业人员及时关注了解。最后不管我们灵活就业人员如何缴费，千万不要断缴，断缴意味着医保待遇从次月终止。实在交不起社保的，可以争取申请5年社保补贴，缓解缴费压力。再不行，可以缴纳城乡居民养老保险和城乡医疗保险，毕竟缴费标准低，谁都能负担得起。

安徽，灵活就业人员按社平工资60%，即缴费基数3017.01元缴费，一个月养老保险费603.4元，一个月医疗保险费256.44元，合计月缴费859.84元

安徽省灵活就业人员社保缴费每月860左右。

安徽省2020年灵活就业人员社保缴费标准：缴费基数的20%,缴费基数上限为15085.05元，下限为3017.01元。