在深圳公司里工作每月被罚款最多不能超过工资的百分之几啊？

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深圳公司条例下载

提问时间:2022-07-03 01:16:50

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回答 | 共1个

刘顺峰

从业9年

注册商标个体工商户专利申请

所在地区:榕江县

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没有规定每天的比例，只有规定每月的扣除比例。国家规定是每月罚款比例不得超过月工资的百分之二十，而且罚款后剩下的工资不得低于当地的最低工资标准。深圳现在最低工资标准是每月1320。

参考：

劳动部《工资支付暂行规定》

劳部发〔1994〕489号

第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》

第十六条用人单位依照规章制度对劳动者实施经济处分的，单项和当月累计处分金额不得超过该劳动者当月工资的百分之三十，且对同一违纪行为不得重复处分。

实施处分后的月工资不得低于市政府公布的特区最低工资标准。

2022-07-03 01:58:51

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