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企业转让员工该如何安置?

156****1225
公司转让社保
提问时间:2022-07-28 10:07:07
提示:以下回答均以本问题为中心,仅供参考;如需更多帮助,请咨询早鸽顾问。 去咨询
回答 | 共1个
颜登科
颜登科
从业2年
专利申请国际专利申请专利变更
所在地区:郴州市
咨询解答:484
咨询TA

根据劳动法 你可以领到 相当于你目前 工作时间同登月数的 补偿 如果5年的话可以领5个月的工资 超过的部分 不足半年的按半年算 超过半年的按一年算还可以 到社保部门 领5个月的失业救济金 但他们没有给交保险的话 失业补助可能就领不到了 但这个你可以到当地的劳动仲裁部门申请仲裁 法律是会保护弱势群体的 你会拿到应有的补偿的 如果仲裁的你不满意的话可以 诉诸法院 像你这样的人多不多 如果多的话 可以联合大家一起讨回自己的权益 比较有 说服力 如果你要是 继续留在这家企业的话 以上问题也要说清楚 都是你的权益因为民营企业到时候有可能不认账 比如你干几个月走了 得到的补偿可能就是这几个月的 差太多了 希望你搞清楚 先看看 你的企业有没有 安排了 如果没有任何安排的话 可以去申请劳动仲裁

2022-07-28 10:58:09
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擅长:外观专利申请,著作权撤销,著作权变更
执业6年
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