每天不打卡，现在和公司有劳务纠纷，如何提供上班证明？

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劳务票证明怎么写

提问时间:2022-09-20 08:01:43

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回答 | 共1个

秦豪

从业6年

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不签合同是很多老板自我保护的一种方式，一旦发生劳动纠纷，没有合同会对他们有利。但是现在的劳动监察部门做事更靠谱了点，只要你有工资卡的收款记录或者你每天在公司的打卡记录，就能证明劳务关系。根据你这情况，首先要区分一下是什么样的单位。要是私企，那就不用纠结了，找好下家就可以离职，至于离职原因，随便写，哪怕是写心情不好都行。

要是国企或者事业单位，那你就要掂量一下了，你有没有长期在这待下去的打算。有的话，要忍忍，而且要忍很多事情，要是不打算长期待下去，也可以选择离职。

另外，应届生往往有一种不好意思提离职的负罪心里，这个完全没必要，换工作而已，多换几次就习惯了，只要按流程走就行。

2022-09-20 09:04:44

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