养老保险缴费是从什么时间开始的？

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双轨运行是什么意思

提问时间:2022-09-29 07:58:44

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回答 | 共1个

王镔

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1986年开始在国企单位试行劳动合同制，1993年开始全部实行合同制

我们国家最早实行缴纳养老保险，是从1986年开始，在国企单位试行劳动合同制，实行缴纳养老保险，当时由固定工和合同制双轨运行。

到1993年，开始全部实行合同制，缴纳养老保险，逐步推广到其他各个企业，并且逐步扩大缴费覆盖面，陆续出台个体灵活就业养老保险和居民养老保险。

由于国家是实行先试点，再推广的政策，各个地区实行的时间是不一样的，有先有后。

如果有条件，养老保险越早交越好。

如果是在职职工，从工作之日起，单位就应为其进行社保登记，并按照相关要求缴纳社保，除了养老保险、还有医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险；

由于职工社保是单位缴纳一部分、员工自己缴纳一部分，并且单位承担的费用是员工的2倍多，员工的缴费压力还小很多，等到社保缴纳累计满15年、职工到达法定退休年纪，便能享受相应的退休金待遇了；

而15年只是一个最低的年限，养老金待遇遵从“多缴多得、长缴长得”的原则，养老保险缴费时间越长，相应的待遇也会越高。

所以，对于在职职工来说，越早上班，社保交的越早，到退休时缴纳的时间可能就会越长，退休后领取的养老金也就可能越多。

如果是以个人身份参加职工养老保险或者居民养老保险，退休条件跟在职职工一样，需要满足两个因素：缴费年限和退休年纪；

由于缴纳养老保险的费用需要自己全部承担，从“缴费”方面来说，随着每年社平工资的上涨，同档次的缴费数额也是呈现上涨的趋势，越早缴费呢，交的钱就越少，通俗地说就是，早交便宜晚交贵；

其次也是从缴费年限来说，越早交，缴费的时间就可能越长，尽量避免到退休年纪时缴费年限不足的情况，虽然目前的政策是，很多地方都支持补缴，但补缴除了基本的缴费还有滞纳金，缴费成本就增多了。

2022-09-29 09:19:46

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