限制性股票激励计划利好还是利空？

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企业激励方案

提问时间:2022-10-24 05:47:07

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回答 | 共2个

罗瑶

从业10年

实用新型专利申请发明专利申请国际专利申请

所在地区:孝感市

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一般来说是利好。限制性股票激励计划具体是指上市公司以非公开发行的方式，向公司高管、职工授予一定数量的股票，并规定锁定期和解锁期，在规定期限内股票不得上市及转让。解锁条件有时是约定的服务期限，有时是需要市场业绩达到解锁条件后即可解锁，员工方可实现现实持股收益。

2022-10-24 07:47:09

黄怡河

从业9年

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限制股票激励计划的实行，并不能单一界定为利好还是利空，在投资者看好市场的时候，这会被认为是大的利好，当多数人看空时，这又是加速市场下跌的催化剂股票激励是要综合分析的，一般而言，市场对其的解读是中性偏利好，但具体反映在股价上，一般不会出现特别明显的暴涨暴跌。

凡事都有利弊，股票激励制度是是上市公司内部对经营目标的一种保障机制，总体而言对公司稳定发展是有好处的。

但如果限制性措施过严，致使该机制无法起到激励作用就会形成副作用。因此，好的设想就可能难以落实或者未能起到预期的效果。

2022-10-24 08:07:08

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何槟洋顾问

擅长：专利撰写,发明专利申请

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