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共2个
李玉
从业1年
税务报到工商变更
所在地区:天津市
咨询解答:181
绩效评价是人力资源管理的核心职能之一,是指评定者运用科学的方法、标准和程序,对行为主体的与评定任务有关的绩效信息(业绩、成就和实际作为等)进行观察、收集、组织、贮存、提取、整合,并尽可能做出准确评价的过程。是企业绩效管理中的一个环节,常见绩效考评方法包括BSC、KPI及360度考核等,主流商业管理课程将绩效考评的设计与实施作为对经理人的一项重要人力资源管理能力要求包含在内。
2022-10-27 12:35:39
刘玉梅
从业4年
天猫入驻整店装修活动运营
所在地区:武汉市
咨询解答:719
绩效评价是指运用一定的评价方法、量化指标及评价标准,对中央部门为实现其职能所确定的绩效目标的实现程度,及为实现这一目标所安排预算的执行结果所进行的综合性评价。
2022-10-27 12:55:38
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