我生完孩子,休完产假,公司通知我不要去上班了?我该怎么办?
171****8881
企业的终止
提问时间:2022-11-01 18:56:57
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回答
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共1个
范美林
从业2年
软著申请版权登记
所在地区:丽江市
咨询解答:72
根据劳动合同法相关规定:
1.不发工资是不对的,应发工资不得低于当地最低工资;
2.女职工怀孕期和哺乳期不得解除劳动合同,就是说,虽然你休的时间比较长,但是公司还是不能跟你解除劳动,即使在此期间劳动合同已到期,也必须给你发最低工资、交着保险,知道哺乳期结束。
可以跟公司交涉。
如果你哺乳期也休完了,公司又要跟你解除劳动合同,而劳动合同本身没到期,那公司要给你支付赔偿金的,按你参加工作的时间,一年一个月的补偿,强制解除要赔偿的数额是补偿金的两倍。
2022-11-01 19:26:58
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