辽宁省41年工龄退休金能开多少？

41年工龄如果属于国家认可的连续工龄或是工作年限，除了缴费年限以外，养老保险制度实施之前的工作年限可以计算为视同缴费年限。我国的养老保险是根据国办发（1991）33号文件，即《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》精神，于1992年逐步在全国实施的，最迟的地方也是1996年开始实施，单从缴费年限来说不可能达到41年，41年的缴费年限包含了视同缴费年限。

按照社保法的规定，养老保险缴费满15年，达到法定的退休年龄，可以按时办理退休，按月领取基本养老金。41年的工龄如果不属于国家认可的连续工龄或是缴费年限，这是无法办理退休的。只有将工龄转化为视同缴费年限或是实际缴费年限，工龄才能转化为养老金，这就是我国实施养老保险制度改革以后出现的新变化，所以现在只有工龄，没有缴费年限是不能办理退休的。

由于你41年的工龄不完全是缴费年限，还有视同缴费年限，在办理退休时养老金由三个部分组成。

第一部分是基础养老金。基础养老金是按照上年度职工月平均工资、本人历年平均缴费指数工资之和除以2得出的平均值来作为计发基数，每缴费一年发给1%的基础养老金。那么你有40年的缴费年限（含视同缴费年限），每月就可以领取41个1%，例如计发基数是每月6000元，每缴费一年的1%就是60元，41年的工龄就是每月2460元的基础养老金。

基础养老金高低的关键因素是三个，一是退休前的上年度职工平均工资。就是当地政府公布的养老金计发基数；二是历年平均缴费指数工资。也就是41年的平均缴费基数，如果这两个数据都比较高，那么基础养老金的计发基数也就比较高；三是缴费年限。有41年的工龄，这个缴费年限还是比较高的。

第二部分是个人账户养老金。个人账户养老金的计算，是按照个人账户资金余额除以相对应的计发月数，这个计发月数是按照城镇人口平均寿命来决定的，60岁办理退休计发月数为139个月，55岁退休计发月数是170个月，50岁退休计发月数是195个月。个人账户养老金的高低，是由两个因素决定的。一是个人账户资金余额。个人账户资金余额包括了两个部分，即缴纳的本金和资金利息。缴纳本金主要是由缴费基数、缴费年限决定的，资金利息是按照国家每年公布的资金记账利率产生的投资收益，大概平均每年在7%左右；二是退休年龄。退休年龄决定的是相对应的计发月数，个人账户资金余额越高，退休年龄越大，个人账户养老金就会越高。

第三个部分是过渡性养老金。过渡性养老金是具有视同缴费年限具有的养老金，因为视同缴费年限没有实际缴费，个人账户没有资金积累，所以采取通过过渡性养老金的形式进行补偿。基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金之和就是每月领取的养老金总额。

基本在4000左右，如果交了企业年金的话还会多一些

分在什么单位退的。保险交的高就高。一般是4000左右

一年工龄接近100元