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如何理解企业与员工共同进步发展、共创美好明天?

180****5497
职工和企业
提问时间:2022-11-08 16:50:17
提示:以下回答均以本问题为中心,仅供参考;如需更多帮助,请咨询早鸽顾问。 去咨询
回答 | 共1个
张金六
张金六
从业8年
公司注册个体工商户小规模纳税人代理记账
所在地区:深圳市
咨询解答:74
咨询TA

企业和员工共同发展首先是强调利益的共性,你赚多和少都和我没关系,至少员工缺少对企业发展的关注动力。

其次,企业的发展要把对员工的培养作为公司发展的重要指标,信奉员工强企业才能强。或者为招进来有才华的人提供一个有效发展自己的平台。最后,企业组织关注员工个体的需求,员工个体也理解和支持企业发展需求,双方要有一个良性互动。在员工职业生涯中需要企业:

1,能科学的评价员工、帮员工找准自己定位。

2,能根据对员工的表现,安排合理的培养方案

3,能在一个公平竞争的条件下,赋予员工一个工作岗位

4,不但在工作上在生活上也应介入一定的关心和支持

5,尽量使办公环境或工作强度都趋向人性化

2022-11-08 17:15:19
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廖伊一
廖伊一顾问
擅长:专利审查答复,专利权恢复
执业8年
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