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如何培养新进公司员工?

171****5054
新进企业
提问时间:2022-11-09 03:15:32
提示:以下回答均以本问题为中心,仅供参考;如需更多帮助,请咨询早鸽顾问。 去咨询
回答 | 共1个
胡佳伟
胡佳伟
从业10年
专利申请国际专利申请
所在地区:洛阳市
咨询解答:279
咨询TA

1、基础培训:入职第一天,一般由由HR组织公司的规章制度、人事政策、公司的组织架构等。有些公司如果每月或半月组织一次入职培训,那么第一天上班时新员工的主管要简单的介绍一下。

2、岗位知识:入职第一天开始到一个月内:由部门带教的老员工或部门主管进行,边教边练。

3、心态、职业素养类的培训:三个月到半年内,等员工稳定了,就可以安排心态和职业素养方面的培训了,大的公司都会请培训公司来进行培训的。如果内部培训师资历比较深也可以自己进行。

2022-11-09 04:35:33
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颜登科顾问
擅长:专利申请,国际专利申请,专利变更
执业11年
咨询专业顾问
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