没有劳动合同法人会受什么处罚？

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公司未签劳动合同

提问时间:2022-11-24 04:32:15

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回答 | 共3个

郭阳

从业4年

一般纳税人代理记账代理记账服务小规模纳税人代理记账

所在地区:西安市

咨询解答:136

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没有劳动合同单位会受到支付双倍工资的处罚，法人除非有故意或重大过失则本单位规章制度处罚。

2022-11-24 05:54:18

朱强

从业3年

国际商标注册国际专利申请

所在地区:北京市

咨询解答:627

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1、对于单位来说，可能会受到劳动局劳动监察大队的处罚；

2、对于个人来说，自2008-01-01起，超过一个月未签劳动合同的，按双薪算，超过一年未签劳动合同的，视为已与劳动者签定无固定期限劳动合同。

2022-11-24 05:05:17

王鑫

从业6年

公司注册

所在地区:榕江县

咨询解答:23

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不签劳动合同分两种情况。如果是用人单位要求签订书面劳动合同，而劳动者不签书面劳动合同的，则用人单位无需承担责任。如是用人单位的原因没有签订书面劳动合同，则用人单位应承担相应的法律后果。主要有以下三种后果：1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动要赔偿，根据劳动合同法第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2022-11-24 05:55:16

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