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中铁八局待遇好。
中铁八局集团有限公司是中国中铁股份有限公司法人独资企业,由原成都铁路工程集团、昆明铁路建设集团、成都桥梁厂重组而成。
中铁八局集团有限公司是世界500强企业——中国中铁股份有限公司的法人独资企业,始建于1952年,集团总部位于四川省成都市,是集建筑施工、工业设备制造、房地产开发、仓储物流、混凝土制品等业务于一体的国有特大型企业集团,注册资本59亿元。
集团持有建筑业企业资质116项。其中铁路、公路、建筑3个总承包特级资质;水利水电工程施工总承包、市政公用工程施工总承包、桥梁工程专业承包、隧道工程专业承包等55项一级资质
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中铁八局集团有限公司(以下简称集团)是中国中铁股份有限公司(世界500强企业)法人独资企业,由原成都铁路工程集团、昆明铁路建设集团、成都桥梁厂重组而成。
中铁八局公司实力强大,员工待遇非常好,缴纳五险一金,按照国家法定节假日休息,待遇非常好。
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1、工资收入方面,比许多国企,甚至私企都不差。中铁二局目前虽然在企业效益不怎么样,但职工收入在社会上来说可能算不错的了,今年7月份,中铁二局集团所属各单位基本都进行了工资改革,各单位目前基本上都是那位仁兄说的那样:见习生工资1800元,工程类的一年定职后3800左右,财会类的如定上出纳就只有2500元左右了,当然这些还只是工资而已,基本现在在企业里,工资已不是人的主要收入了,奖金基本上要占收入的60%左右。
2、职业前景看好,工作比较有盼头,在铁二局,以及中铁工程系统,一般学工程专业的人毕业四年左右就能当上项目总工(副科级),六七年可当上项目经理,机遇好的十年左右就当上县处级了,十三年左右可当上副厅级的,铁二局曾有一位学铁道工程的副局长,工作十二年就当副局长了(副厅级),去年(工作第十五年)在中央东三省干部交流时调黑龙江白城市任副市长了(网上可查),铁二局以及中铁工程系统各单位都这样,几乎每年都有名额同地方进行干部交流,而且这些单位的领导经常有机会升迁到地方部门的高官。
3、八局目前企业的薪酬制度,管理者的收入只与完成上缴国家的指标挂钩,因此,管理者想方设法保上缴,拿兑现,没有与职工的收入增长挂钩,使企业的管理者和职工的收入差距越拉越大,管理者的年收入都在普通职工的20倍以上,再加上管理者一人说了算,社会就业形式严峻,致使企业职工超时超劳,加班加点不计酬。
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