公司通知面试通过了，被录用了，但没发offer，公司入职审批中，请问可能被刷掉不？

153****1995

公司公告

提问时间:2022-12-08 02:37:20

提示：以下回答均以本问题为中心，仅供参考；如需更多帮助，请咨询早鸽顾问。去咨询

回答 | 共2个

罗小敏

从业3年

资质服务

所在地区:湖南湘江新区

咨询解答:401

咨询TA

不会被刷掉的，因为当通知通过了，被录用了，一般等offer两三天发，就行，有些公司比较着急，第二天就会通知上班，当然了，如果没有被录用的话，这个公司这样做只会伤害自己，如果它真的这样做了，这样不守信用的公司不去也罢。

招聘工作的最终目的是录用企业所需人才，因此，使用正确的录用策略至关重要。目前，应用较广的录用策略主要有以下几种;

层层淘汰策略：这种方法给应聘者安排多轮考试，每轮都淘汰一批低分者，进入到最后一轮考试的高分者入选。这种方法应用最广，也最简单直接;

总分式录用策略：这种方法同样给应聘者安排多轮考试，但不是每轮淘汰，而是依据应聘者每轮考试得分和不同考试所占权重计算最后总得分，然后依据总分高低录取高分者。

2022-12-08 05:09:22

詹守铃

从业6年

小规模纳税人代理记账一般纳税人代理记账代理记账服务

所在地区:天津市

咨询解答:599

咨询TA

招聘工作的最终目的是录用企业所需人才，因此，使用正确的录用策略至关重要。目前，应用较广的录用策略主要有以下几种; 层层淘汰策略：这种方法给应聘者安排多轮考试，每轮都淘汰一批低分者，进入到最后一轮考试的高分者入选。

这种方法应用最广，也最简单直接; 总分式录用策略：这种方法同样给应聘者安排多轮考试，但不是每轮淘汰，而是依据应聘者每轮考试得分和不同考试所占权重计算最后总得分，然后依据总分高低录取高分者。

2022-12-08 03:12:21

没有符合您的答案？立即联系 “在线顾问"

相关问答

猜你需要 | 优质问答百科知识热门话题

吴小龙顾问

擅长：专利申请,发明专利申请,专利代写

执业11年