员工当面检讨认错后领导如何表态？
153****1391
税务 稽查 讲话
提问时间:2022-06-07 15:42:29
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回答
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共2个
张宇
从业6年
专利转让
所在地区:阳江市
咨询解答:176
员工方面检讨认错后，领导一般这样表态。
一是肯定员工的认错态度。错误是偶然的，态度是积极的，改正还是好同志。
二是决定对员工的处理方式。一般会从轻发落，但为了以儆效尤也要做象征性的处罚。
三是希望其他员工引以为戒，发扬长处，弥补不足，促进进步。
2022-06-07 17:38:32
杨鑫
从业1年
税务报到税控代办税控托管
所在地区:广州市
咨询解答:457
员工当面检讨认错后领导的表态应该是：首先不能盯着员工的错误一直批评，既然员工做了检讨，说明他已经认识到自己的错误，也知道错在哪，以后该怎么做。
领导也应该对员工其他方面的付出表示肯定，该表扬的应该表扬，这样员工才能认为自己的努力付出领导还是看得到的，付出还是值得的。
2022-06-07 16:03:31
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