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使绩效管理取得成效的关键因素是什么?

135****3542
怎么抓绩效管理
提问时间:2022-08-19 03:07:46
提示:以下回答均以本问题为中心,仅供参考;如需更多帮助,请咨询早鸽顾问。 去咨询
回答 | 共1个
赵俊峰
赵俊峰
从业5年
商标转让
所在地区:贵阳市
咨询解答:212
咨询TA

1.绩效计划制定是绩效管理的基础环节,不能制定合理的绩效计划就谈不上绩效管理;

2.绩效辅导沟通是绩效管理的重要环节,这个环节工作不到位,绩效管理将不能落到实处;

3.绩效考核评价是绩效管理的核心环节,这个环节工作出现问题绩效管理会带来严重的负面影响;

4.绩效结果应用是绩效管理取得成效的关键,如果对员工的激励与约束机制存在问题,绩效管理不可能取得成效。

2022-08-19 03:48:47
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黄怡河顾问
擅长:LOGO设计,营销策划,品牌咨询
执业8年
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