工会四大职能是什么？

根据我多年来参加工作掌握的实际经验和学到的知识来看，有关工会的四大职能叙述如下：

一是维护职能，是指维护职工的合法权益

二是建设职能，是指动员职工参加企事业单位的改革与建设；

三是参与职能，是指组织职工参与民主管理；

四是教育职能，是指帮助职工提高思想文化素质。

四大职能环环相扣，对于激发职工参与企事业单位改革发展以及参政议政、民主意识、素质提升方面具有绝对性的指导意义。

是指参与，维护，建设和教育的职能。

工会指工人联合会。

职工为争取更好工作条件等共同目标而自愿联合的组织。 

工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工，在某一产业领域的个人。工会组织成立的主要意图是为了可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等。

          工会有四大职能，分别是维护职能、建设职能、参与职能与教育职能，这使得工会工作应该与单位建设发展是紧密联系的。

         但工会在单位发展的进程中参与度一直较低，这主要在于工会重视程度不够造成的，对于工会的重要性认识不足，没有真正发挥好工会在单位发展决策中的作用。

        直接能参与单位建设与发展的职工大会，职工代表大会也没能发挥应有的效果，部分职工认为职工大会与职代会的召开的效果一般，职工代表职能没有得到有效地发挥，从而导致群众职工对工会信任不够，认可度不高。

工会主要的四大职能是:

1.维护职能:维护社会主义制度，维护四项基本原则，维护广大职工的基本权益。也就是说，既要维护国家利益，也要维护群众个人利益。

2.教育职能:对广大职工进行各种教育。这些教育包括技能训练、职业道德教育、思想教育等。

3.建设职能:为本单位进行企业文化建设，形成一种良好的企业文化。

4.工作职能:为配合单位各项工作服务，发挥集体的力量。

   特别在我国，社会主义核心价值观下，工会发挥着其他组织不可替代的作用。在未来的社会主义建设中，必将发挥更大的作用。

一、参与职能；

二、建设职能；

三、维护职能；

四、教育职能。

大家有没有听说过工会呢？工会这个词其实在很早之前就已经出现过了，它原本的意思是一群人为了同一个利益组成的一个团体，现在也有相同的意思，只是称呼会有很多不同，比如劳工总会，工人联合会。那么有的小伙伴会问到，工会作为一个有着集体利益的社会团体，那么它的职能具体是什么呢？

工会的这四大职能完完整整的体现了其创建目的，也是人民依赖的关键对象。

       工会的四大职能是：参与职能、维护职能、建设职能、教育职能。

      工会是工人群众自己的组织，工会代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业单位民主管理；依法维护职工合法权益；号召职工积极参与中国特色社会主义建设；做好职工的思想政治教育和文化技术教育。

      我们每个职工都要积极加入工会组织，在组织中发挥作用。

参与职能、维护职能、建设职能、教育职能。

工会或称劳工总会、工人联合会。工会是指基于共同利益而自发组织的社会团体。工会在很多国家，相当一段长的时间内属于非法组织，当局对成立非法组织工会处以酷刑，甚至有的处以死刑，尽管如此，还是存在各种工会，并逐步获得政治权利，从而导致工会组织的合法化，也催生了各国劳工法或工会法的诞生

工会的四大社会职能

 维护职能、参与职能 、建设职能、教育职能

工会的工作职责

一、认真贯彻党的路线、方针、政策，根据党组织和上级工会要求，结合实际开展工会工作。

二、认真履行工会的维护、建设、参与、教育四项基本职能，充分发挥工会组织是党组织联系群众“桥梁、纽带”的作用。

三、根据《工会章程》，按期召开教职工代表大会，组织贯彻执行代表大会决议。

四、关心和维护教职工的合法权益，协助党政部门贯彻执行党的知识分子政策和其它各项政策、法规、法令，并及时向党政领导反映教职工的意见和要求。

五、配合党政认真做好“教书育人、管理育人、服务育人”工作，抓好劳动模范、评先树优的推荐工作。

六、开展女教职工工作，依法维护女教职工的合法权益和特殊利益。

七、关心教职工业余文化生活，积极组织和开展有益于身体健康的文体活动。

1.维护职能（调解企业与职工方的矛盾，构建和谐企业关系），

2.教育职能（开展各类培训提升产业工人技能和专业素质，更加适应企业需求），

3.参与职能（在立法、政策制定中充分表达和反映职工需求，从源头上维护职工利益），

4.建设职能（开展技能比武、劳动竞赛、合理化建议等活动，组织动员职工积极参加经济建设）。