什么是企业人力资源管理制度规划的基本原则？
180****4168
企业人事制度
提问时间:2022-10-28 04:04:08
提示：以下回答均以本问题为中心，仅供参考；如需更多帮助，请咨询早鸽顾问。
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回答
|
共1个
王丽
从业5年
音像制品经营许可证营业性质演出许可证道路运输许可证
所在地区:北京市
咨询解答:759
1、共同发展原则：促进员工和企业的共同发展。
2、适应企业原则。
3、学习和创新原则：学习和借鉴外国先进人力资源管理理论的同事，有所创新。
4、符合法律规定：学习了解国家法规，哪些是可以哪些是必须，明白应该做什么，应该怎样做。5、与集体合同协调一致：这是内部的法律规则，他规定了员工和企业的权力和义务。
6、保持动态性:必须重视管理制度信息的采集、沟通、处理，保持企业人力资源管理制度规划的动态性。
2022-10-28 06:47:10
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