公司要求员工调岗，需要经过员工同意签字吗？

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知道企业

提问时间:2022-10-29 16:24:19

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回答 | 共1个

杨宏宇

从业10年

代发律师函劳动纠纷

所在地区:成都市

咨询解答:353

咨询TA

公司要求员工调岗，究竟要不要经过员工签字同意呢？这个还真的分开看。

正常来说，调岗属于变更劳动合同内容的一项，正常来说是要经过双方协商一致才能变更，也就是说要经过员工签字同意。

但同时岗位调整也是企业自主经营权的体现，所以法律也给予企业一定的自主权，主要要符合以下几种情况，这种情况下，员工不签字也是可以的。

一、公司调岗必得有必要理由。特别是生产经营造成的部门和岗位变动。

二、调岗不能带有惩罚性、侮辱性。

三、调岗不能以降低工资为目的。当然若有薪随岗变的情况，则属于另外的情况。

四、公司对于调岗的事项必须通过公示、邮寄通知或其他有效方式告知到员工。

总之，如果公司是合法调岗，员工就不要想着拒绝了。最关键的是，我们要能判断公司调岗是否合法！

2022-10-29 19:21:21

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刘玉梅顾问

擅长：天猫入驻,整店装修,活动运营

执业3年