新聘主管岗位的培训应该选什么主题？

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企业文化宣导

提问时间:2022-10-30 13:57:10

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回答 | 共1个

王浩

从业2年

工商变更公司注销

所在地区:广州市

咨询解答:345

咨询TA

大部分的类似课程，往往集中于基层管理，企业文化，领导力，执行力等课程，但是要根据企业自身的预算和时间安排来进行制订，不同的时间达到的效果也不一样，一般简约课程设置如下：培训班开班（讲师介绍，员工自我介绍）——企业介绍——企业文化宣导——主管晋升通道（职业规划）——拓展或团队类课程（分组）——各类领导力、执行力等课程——结训（条件好可至风景区或酒店全封闭式培训，中间可增加聚餐或者篝火晚会等环节）希望对你有帮助，谢谢！

2022-10-30 15:54:14

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