员工入职档案应包含哪些东西？

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公司员工档案

提问时间:2022-11-13 12:32:59

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回答 | 共2个

杨唐花

从业3年

商标异议答辩商标注册商标续展

所在地区:深圳市

咨询解答:376

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第一部分：个人信息登记表、身份证、户口本复印件、1寸/2寸照片，这些属于基本信息内容。

第二部分：学历、职称证书、银行卡，这两样材料用于档案建立以及工资发放。

第三部分：无犯罪记录证明或声明。

第四部分：离职证明。

第五部分：体检报告/健康证明。

第六部分：入职前声明、岗位责任告知书等，可根据企业具体情况有所调整。

2022-11-13 13:40:02

刘静

从业1年

国际商标注册商标转让

所在地区:苏州市

咨询解答:712

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第一类为履历材料。包括职工个人身份、学历、政治面貌的履历表、登记表、简历表等;

第二类为自传材料。包括个人在各个时期所写的自传、家庭情况、社会关系的材料等;

第三类为鉴定、考核、考察材料。包括个人鉴定、单位出具的各种鉴定、民主评议的综合材料和考评材料等;

第四类为学历和评聘专业技术职务材料等; 第五类为政治历史情况审查材料。包括政治面貌、出生年月、家庭成员及主要社会关系的证明材料等;

第六类为参加党、团组织的材料。

第七类为各种奖励材料。包括各种科学技术和业务奖励、英雄模范事迹材料等;

第八类为处分材料。包括甄别、复查材料，免予处分的处理意见等;

第九类为录用、招工、任免、工资、待遇、退休、退职材料。包括工资级别登记、工资核定、工龄津贴、奖励工资登记审批表、享受专家特殊津贴的呈报表等;

第十类为其他可供组织上参考的材料。包括身体健康情况、领取《独生子女证》登记表及其他有参考价值的材料等。

2022-11-13 14:56:01

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