2021年如何办理劳务资质？

　　一、技术负责人

　　在众多的建筑资质中，一般情况下都会要求技术负责人具有一定年限的工程施工技术管理经验，具有专业技术职称或注册执业资格。但是劳务资质的标准较低，要求企业技术负责人具有高级工以上资格或工程序列中级以上资格，这两者具备其中一项即可。

　　二、净资产

　　企业净资产至少达到200万，如果是新设立的企业，不必考核净资产。但是，如果企业是把劳务资质作为增项资质来办理，那么净资产应当以企业申请资质前一年度或当期经审计的财务报表中净资产指标为准考核。

　　三、技术工人

　　技术工人是指拥有各项操作技能的建筑工人，需要经过考核或培训合格，取得职业培训合格证书或职业技能证书方可。数量方面，应当不少于50人。

　　四、办公场地

　　企业应当有固定的经营场所，这一点不必细说，一般在工商注册都会要求提供产权证和租房合同。

　　五、现场管理人员

　　持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且劳务员、施工员、质量员、安全员等人员齐全。

从7月1日起，建筑施工劳务资质正式由审批制改为备案制，大大缩短业务流程，企业申请施工劳务资质可以做到当天就能拿到资质证书。企业申请劳务资质流程：向注册地所在地的住建部门提交办理备案手续，负责备案的部门可以当场办理手续，并予以企业发放施工劳务资质证书，企业取得资质证书后即可承接施工劳务业务。办理材料需要提交的信息有：企业名称和地址、净资产、社会信用代码等。

建筑工程施工过程中各种材料的施工就需要有专业的劳务公司。随着国家对行业的规定出台，从事建筑劳务的企业，也是需要具备一定资质的。如果没有资质在劳务作业分包中就难以获得认可并拿到合同。那么，办理劳务资质的部门你们清楚吗？劳务建筑资质代办一共需要经历哪些部门？关于这个问题，正明资质代办为您带来详细解答。

一、办理部门。

一般来说建筑劳务资质的申请，企业要到县级以上建筑主管部门进行。当然随着国家简政放权政策的实施在当地的主管部门就可以完成所有申请工作。

二、如何申请。

1、前期准备。

通过网络或朋友了解申请的条件有哪些，并做好准备。当然由于各地情况差异，对企业会有其他不同的要求。所以在此之前要到主管部门咨询了解具体的办理要求。

2、材料制作。

到主管部门提交申请没有材料是不行的，所以要提前打印制作。当然除了条件达标的证明外，企业基本的营业执照、公司章程等也要准备好副本和复印件。此外在实地申请之前，还需要到主管部门官网填写申请表并打印。

3、实地申请。

在了解了劳务资质的办理部门后大家就可以在准备充分的情况，到其的服务窗口进行申请。而在此之后就需要及时沟通，以便对出现错误的地方及时更改。

在建筑劳务领域企业要想承接项目，没有资质是不行的。而在找到了办理部门后，大家只要按照流程进行就能顺利地通过审核拿到证书。如果不清楚整个流程或细节的，可以咨询专业的代办公司，他们会帮助您尽快拿到相关资质开展经营活动。

、了解资质条件

要想办理劳务分包资质，就需要了解具体的资质要求，只有在了解了这些条件后，也才能能够开展后续申请工作。现在劳务分包资质已经明确统一成一个标准，与原先的13项资质相比，无疑是大大的简化，企业在办理时，只要了解这一项资质要求即可。

2、达成条件要求

劳务分包资质要求中，资产与人员是最重要的两项条件，这需要企业重点留意。如果企业人员不足，就需要去进行人员招聘，为了节省开支的需要也可以采取人员挂靠的方式。在资产各方面，净资产是可以通过注资而达成要求的，经营场所则通过购置即可。

3、准备证明材料

在整理人员、资产等资质要求的材料时，其中需要留意的是人员社保。并且企业的基本材料也是非常重要的，比如营业执照、公司章程、法人材料等。而在正式提出申请之前，还要有申请表作为申请材料。

4、提交正式申请

向公司注册所在地建筑主管部门提出申请，并将准备好的证明材料直接提交上去，完成资质的申请工作。

5、部门审核发证

企业准备的材料提交后，由主管部门进行详细审核，通过审核的企业，即可领导劳务分包资质证书。如果资质审核未通过，需的满足要求后，才能在此提出申请。