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老板当面训老员工恰当吗?

189****3587
公司训
提问时间:2022-12-06 17:12:39
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回答 | 共4个
赵俊峰
赵俊峰
从业9年
商标转让
所在地区:苏州市
咨询解答:729
咨询TA

不恰当,企业文化可不是老板当面训员工。广义上讲,这也算是其中一部分。但是这种老板可以想象属于那种“缺乏能力、缺乏见识、缺乏素养”的各种缺乏人员。

他们的成长八成因为裙带关系或者老资格,致使大老板不好意思选贤任能。

2022-12-06 18:36:27
蒲健翔
蒲健翔
从业5年
公司地址变更工商信息变更经营范围变更
所在地区:丽江市
咨询解答:158
咨询TA

不恰当,但要视情况而定。制定面前不讲私情。

2022-12-06 18:56:11
张垂斌
张垂斌
从业7年
商标设计商标转让专利转让
所在地区:北京市
咨询解答:517
咨询TA

做错事是应该批评的,如果是老员工也是应该给他留点面子的

2022-12-06 19:57:55
杨洋
杨洋
从业10年
公司注册集团公司注册分公司注册
所在地区:深圳市
咨询解答:603
咨询TA

犯了错误就应该一视同仁

2022-12-06 18:26:40
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蒋晓东
蒋晓东顾问
擅长:财税筹划,代理记账
执业4年
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