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实习到转正怎么个流程?

180****5263
转正对公司的建议
提问时间:2022-12-25 18:54:53
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回答 | 共1个
范晓琴
范晓琴
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咨询TA

实习员工在公司有关岗位实习满三个月。人力资源部汇总符合转正条件的员工,通知有关部门。有关部门给所在的实习员工以考评意见,在员工考试之前,传到人力资源部。实习员工在规定的时间内,到人力资源部考试。


实习员工在公司有关岗位实习满三个月。


人力资源部汇总符合转正条件的员工,通知有关部门。


有关部门给所在的实习员工以考评意见,在员工考试之前,传到人力资源部。


实习员工在规定的时间内,到人力资源部考试。


报总经理阅后,结合总经理的看法,对不与转正的员工谈话辞退。人力资源部结合各部门的考评意见及笔试成绩,给予转正与否的建议。


报总经理阅后,结合总经理的看法,对不与转正的员工谈话辞退。


人力资源部结合各部门的考评意见及笔试成绩,给予转正与否的建议。


发转正考核意见通报。对表现好的同志予以表扬,下月作转正工资。转正工作结束


发转正考核意见通报。对表现好的同志予以表扬,下月作转正工资。


转正工作结束


人力资源部


二○○一年五月二十六日

2022-12-25 21:27:55
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高岳
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擅长:公司注册,代理记账
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