回答
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共1个
杨宏宇
从业9年
代发律师函劳动纠纷
所在地区:广州市
咨询解答:45
1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;
2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;
3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求。
2022-12-25 12:17:01
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