开除通知书和辞退书有什么区别？

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公司辞退员工通知书

提问时间:2022-12-30 09:37:05

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回答 | 共3个

王慧

从业10年

施工许可证劳务资质

所在地区:苏州市

咨询解答:546

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离职书是员工自己主动、单方面解除劳动合同。

辞退通知书是用人单位和员工协商解除劳动合同。

二者的区别是劳动补偿方面不同。

无论是离职书还是辞退通知书，都表示与原单位在法律上没有劳动关系了。

辞退通知书，是解除或者终止劳动合同书面证明。

离职书是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。

2022-12-30 09:59:08

杨一风

从业3年

专利撰写发明专利申请

所在地区:苏州市

咨询解答:669

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开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式，辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。辞退分两种情况，一是违纪辞退，二是正常辞退。辞退和开除的区别在于：开除是属于行政处分，而且是最严厉的一种处分。其处理时效为：从证实职工犯错误之日起5个月之内审批完毕。辞退不是行政处分，是一种行政处理，没有处理时限的规定。适用对象及其条件不同。开除处分适用于严重违法乱纪的职工，违纪辞退的条件是：

(1)职工犯有规定的违纪或错误行为；

(2)经过教育或行政处分仍然无效；

(3)尚不够开除或除名条件。

2022-12-30 11:01:07