怎样管理好一个公司，让员工一心一意的为公司付出？
所在地区:榕江县
咨询解答:512
要管理好一个公司，让员工一心一意为公司时出，这还真需要本事。
我见过所谓人性化的管理，管到后来，人心涣散，怨声在道，最后公司倒闭了，员工失业了，老板负债了。
所以公司就是个机器，在以结果为导向的目标，重重给奖，适当给予人文关怀，最有动力就是多劳多得。我想这是大部份普通人的愿望，社会压力这么大，你只要有本事，通过制度和执行，兑现了你的承诺，让他们通过劳动可以获得比其他人优越的生活，离开你这，没有更好选择，那他们肯定一心一意为你干活。
当然每个人需求不一样，但这毕竟是小部份，因此与利益挂钩，严苛制度，适当关怀，持续激励，也能达到一定效果。
当然你既是boss，更是精神领袖，那就更完美了。
所在地区:湖南湘江新区
咨询解答:680
企业无论大小，都是五脏俱全，想管好一家企业，并且让员工一心一意和企业走，会有一些难度，建议如下：
1、宣传企业发展前景，给员工希望。经营者首先解决的是企业生存的问题，就是要有事干，并且是源源不断的有事干 ，一旦有事干要宣传出来，让员工看到企业发展的前景和希望。
2、相应的激励。给与相应的激励，包括物质的和精神的。当然这个要视公司的发展阶段，最重要的是事前约定，并且要按照承诺兑付。
总之：无论企业大小，要解决员工的生存问题，发展问题，相对来说是可以留存合适的员工长期在企业发展。
所在地区:丽江市
咨询解答:415
要管理好一个公司，首先要做到这几点:
1、有完善的公司统一管理制度
要想管理好一个公司，管理制度必不可少！无规矩不成方圆，人多了，如果各行其是，是会乱成一锅粥的。
而统一制度，刚可以把所有人都装进这大条框里，每个人只要按规定执行即可，统一标准也够公平公正！
2、有完善的考核和升职体系
一个公司如果有好的考核和升职体系，代表着有发展前景，员工自然会尽心尽力！
3、重视公司文化的培养
公司的文化也是一个重要的软环境，对于员工之间的关系维护，工作的配合都能起到一定的作用
4、人性化的管理
法律之外不外乎人情！更不用说公司的管理了，适当的人文关怀，会让员工对公司有更深的共情感和归属感！
一个员工对公司认可了，有归属感感了，自然做事也会尽心尽力！
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