“劳务咨询”包含些什么内容？

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提问时间:2022-12-22 04:11:14

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回答 | 共1个

葛宇晗

从业5年

个体工商注册公司注册

所在地区:昆山市

咨询解答:756

咨询TA

劳务咨询主要包括以下方面的内容：

1、劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。

2、用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。

3、劳务派遣单位应当与劳动者同时订立劳动合同，劳动合同内容包括：

（1）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

（2）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

（3）劳动合同期限；

（4）工作内容和工作地点；

（5）工作时间和休息休假；

（6）劳动报酬；

（7）社会保险；

（8）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

（9）劳动者的用工单位；

（10）派遣期限；

（11）工作岗位；

（12）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

2022-12-22 05:39:15

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杨洋顾问

擅长：公司注册,集团公司注册,分公司注册

执业7年