员工考勤表应该保存几年备查?
139****5984
公司员工考勤表
提问时间:2022-12-26 05:26:54
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回答
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共1个
陈通
从业6年
简易注销工商信息变更经营范围变更
所在地区:长沙市
咨询解答:533
依据《工资支付暂行规定》规定,用人单位必须书面记录支付劳动者工资数额、时间、领取者的姓名以及签字并保存两年以上备查。同时应当建立劳动考勤制度,书面记录劳动者的出勤情况,并由劳动者签字确认。用人单位保存劳动考勤记录不得少于二年。
2022-12-26 07:19:56
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