在公司工作，是实习期，但未签劳动合同，这样违法吗？

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公司合同协议

提问时间:2022-12-29 18:01:15

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回答 | 共1个

赵庆元

从业3年

商标续展商标设计商标驳回复审

所在地区:武汉市

咨询解答:557

咨询TA

根据《劳动合同法》第十条规定，用人单位自用工之日起一个月内，应当以劳动者订立书面劳动合同。

根据劳动合同法规定，签署劳动合同的年限不同，试用期可以有1-6个月不等的期限。所以试用期也应当以劳动者签订书面的劳动合同，不签订劳动合同的行为是属于违法行为。根据我国劳动法的规定，自劳动者入职之日起一年内，用人单位为劳动者签订书面劳动合同的，劳动者有权自入职之日起第二个月起，要求用人单位支付双倍工资。

如果超过一年，用人单位为以劳动者签订书面劳动合同的，劳动者可以要求用人单位签订无固定期限的劳动合同。

2022-12-29 18:30:17

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