回答
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共2个
吴雨
从业2年
天猫入驻整店装修
所在地区:苏州市
咨询解答:216
企业劳动关系状况的说明
一、 员工基本情况: 应写明用人单位实有的员工人数，其中。 本地人员数、外地人员数、征地农民工人员数、残疾人员数等应该分别写明。
二、原有员工劳动合同的签订及执行情况： 原有员工劳动合同的签订情况等。
三、企业变更后员工劳动关系的变更情况： 员工劳动合同需不需重新签订；变更后的员工劳动合同的期限，有无劳动争议。
四、变更劳动关系后对员工的经济补偿： 补偿人员和标准，几人，累计补偿费用XX 元。
2022-12-20 01:17:09
唐梦
从业10年
商标撤三申请商标补证
所在地区:洛阳市
咨询解答:607
肯定是被劳动监察部门立案查处了吧！ 劳动用工情况说明XXXX：我单位成立于X年X月，注册地XXXX，注册登记号XXXXXXXXXXX，组织机构代码XXXXXXXX，社保登记号XXXXX，用工登记号XXXXX。
现有员工 X人（其中劳务派遣 人、非全日制用工 人，全日制用工 人等），签订劳动合同 人，未签 人。
五险缴纳情况： 工时按排情况（是否做过不定时工作制审批等）
工资发放情况：加班情况（写明特殊性）： 工作休假及轮休情况：此说明。 XXXXXXXXXXXXXXXXX公司（加盖公章） 年月日附：职工名册、工资表、劳动合同复印件 社保核定单 社保缴费凭证等复印件 一般要求就这些了。希望对你有所帮助。谢谢！
2022-12-20 02:13:08
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