物业人事经理跟保安开会，提出，要么接受工作时间调整，要么自己写离职报？
134****3771
物业公司人事
提问时间:2023-01-14 13:31:43
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回答
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共1个
陈义修
从业3年
商标注册商标转让
所在地区:长沙市
咨询解答:613
你这里提出的问题比较多，我谈点个人看法。
1、保安属于特殊的一个工种，其工作时间的特殊性，使其难以得到加班工资，只要是整体工作时间没有超过国家规定。2、公司对倒班时间进行调整，有这个权力；员工不能接受，那么恐怕还真只有选择离开。3、因为公司辞退员工，就需要给予员工经济补偿；单位要员工写出辞职报告，当然就不要给予补偿，也不存在失业救济金。像你这样的情况比较特殊。可否与单位协商，个人写出辞职报告，但是同时也请求单位给出辞退证明，个人在报告中声明放弃要求补偿的权利。失业金毕竟与单位没有关系，是国家给的。
2023-01-14 14:16:46
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