副总裁算什么级别？

副总裁是仅次于总裁的级别。

通俗的讲，就是总裁或者总经理的副手，是“一方诸侯”，多个副总裁/副总经理分别帮助总裁/总经理管理着公司旗下的各方面细分板块。

一般，每个企业中管理层的管理行政级别从高到低依次是：董事长——CEO/总裁/总经理——执行副总裁/常务副总裁/常务副总经理——副总裁/副总经理——高级总监——总监——高级经理——经理——主管——普通职员。

集团公司副总裁，是属于高管职务。如果一个人被任命为，一个集团的副总裁，也就意味着，这个人进入了，公司高管行列。公司副总裁，一般都有分管的部门，他对于自己的分管部门，拥有很高的自主决策权，在职责范围内，可以自己决策。

比如说，技术副总裁，对于公司的技术工作，就有主要决策权。

副总裁是仅次于总裁的级别。

副总裁是总裁的助手，受总裁委托分管公司日常经营管理工作，对总裁负责，并在副总裁职责范围内签发有关业务文件，总裁因故不能履行职务时，副总裁受总裁委托代行总裁的职权。副总裁是现代企业组织内部的职位名称，视乎组织架构的设计。有一些组织中，总裁之下，有“副总裁”。

副总裁岗位职责根据不同公司的需要有不同的职责，一般表现为：

按照公司总体发展战略，协助总裁制定集团发展战略规划、经营计划，并负责组织、实施日常运营及管理；统筹公司投资业务、资本运作工作的开展。负责产品市场分析、策划；负责公司业绩指标的完成等等。

执行副总裁：一般就是真正干活的高管；有的就是执在企业中主要类似于职业经理人的位置，负责落实公司的各项经营战略，负责企业全面的运营管理。 高级副总裁：只是个称号,属于名义上的,排名靠前但无实际意义.一些公司为了哗众取宠喜欢用高级副总裁，有的就是执行副总裁或资深副总裁，有的就是一个名誉职务。企业一般的职位如下： 总裁——执行副总裁（常务副总裁）——副总裁——高级总监——总监——高级经理——经理——主管——经理助理——员工总裁：组织里一般是最高级别职务、有的可能是董事长或者主席；不同企业有可能不 一样。资深副总裁：一般是本组织里的元老级高管人物，内外部关系深厚！执行副总裁：一般就是真正干活的高管；高级副总裁：各种情况，有的就是执行副总裁或资深副总裁，有的就是一个名誉职务常务副总裁工作职责:

1、协助董事长制订集团公司的发展战略规划；

2、全面执行和检查落实董事会做出的各项工作决定；

3、主持全集团各部门日常的经营管理工作；

4、负责召集、主持总裁办公会议，检查、督促和协调各部门的工作开展；

5、签署日常行政、业务文件；

6、负责对各有关部门的工作评价和考核管理工作；挖掘并培养下属的能力；

7、对集团有关职能部门的负责人提名或任免；

8、根据董事会的授权，拟订并组织实施集团的经营计划、投资或资产重组等方案；

9、提出或修订集团内部管理机构设置方案；

10、建立健全集团基本管理制度、工程项目管理制度和各部门绩效考核制度；

11、行使集团章程和董事会授予的其他职权. 执行副总裁 ：实施公司战略，落实公司业务的经营方针和经营形式 发掘市场机会，参与拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长 参与监督、控制整个实施过程，负责向总裁和董事长汇报工作 企业管理、工商管理、经济管理等相关专业背景