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如果是在用工单位面试的,面试通过后签的却是劳务派遣公司的合同,这是怎么回事儿啊?

136****1208
被公司外派
提问时间:2022-12-23 09:20:14
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回答 | 共1个
熊青青
熊青青
从业4年
商标异议注册商标商标维权服务
所在地区:上海市
咨询解答:637
咨询TA

不能。可以认定劳务派遣公司违约,可以要求其承担违约责任。

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。

你可以向劳动部门投诉。

2022-12-23 09:56:16
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杨龙
杨龙顾问
擅长:纳税人升级,财税筹划,税控托管
执业1年
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