离职后风险金可以拿回吗？

139****1959

公司证照返还

提问时间:2022-12-23 14:50:22

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回答 | 共4个

周金红

从业5年

外观专利申请著作权撤销著作权变更

所在地区:丽江市

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可以的

风险金是可以要求退的。根据我国相关法律规定，用人单位不能以任何形式收取押金。可以先找到单位人事部门和财务部门，持相关证明文件要求退还，或者可以携带相关收款单据到用人单位所在地的劳动所或劳动局的劳动监察大队投诉或举报。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；

给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

2022-12-23 16:40:27

罗小敏

从业5年

资质服务

所在地区:阳江市

咨询解答:436

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风险金离职能拿回。如果是公司规定要求员工个人缴纳风险金的话,员工在正常离职并且没有违反相关协议内容的话是肯定可以向公司取回的。

如果是在职期间通过工资的形式扣留下来的风险金,则属于克扣工资的行为,是违法的行为。可以通过劳动保障部门责令用人单位返还。造成劳动者损失的,应当承担赔偿责任。离职是肯定可以取回所有财物的,如果公司不予归还,当事人可以直接申请劳动仲裁,寻求法院帮助。

2022-12-23 16:37:26

郭青青

从业7年

商标异议专家商标注册商标撤三

所在地区:福州市

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可以拿回风险金，离职后将不再承担风险，所以要由单位退还风险金。

2022-12-23 17:36:25

谢炆金

从业9年

ICP许可证网络文化经营许可证劳务派遣许可证

所在地区:青岛市

咨询解答:33

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可以，风险金属于押金，公司收取这个本身不合理，如公司不退可以找劳动仲裁机构投诉维权。

2022-12-23 17:49:24

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