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黄仁松
从业8年
商标变更商标补证
所在地区:重庆市
咨询解答:330
组织结构又可称为权责结构,是员工在职、责、权方面的结构体系,是实现组织目标的一种手段。
组织结构的本质是员工的分工协作体系。企业处在不同发展阶段,组织结构不应静态趋同。根据企业所在行业的特点,对组织结构的设计也有其不同要求。企业发展到一定阶段,有一些矛盾可能日益尖锐,如:“公司管理制度混乱”、“组织内部沟通速度缓慢”、“部门之间缺乏合作”、“对客户的抱怨反映迟缓”等问题,于是,调整并建立符合企业实际情况的组织结构体系,就摆上了许多企业的议事日程。
2022-12-18 22:03:27
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