内部人员调动和岗位调整有区别吗？
189****1682
公司内部调岗
提问时间:2022-12-22 09:45:50
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回答
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共5个
甘小龙
从业11年
商标注册商标初审维权
所在地区:湖南湘江新区
咨询解答:407
有区别，内部人员调动是指岗位升级或者平级调动的情况，属于公司有利情况下调动。岗位调整是出于对个人工作情况的考核进行换岗位。
2022-12-22 10:55:55
杨川
从业8年
商标资源
所在地区:南京市
咨询解答:325
岗位调整就是内部人员调动。如果超出了一个单位，那就不是内部人员调动了，也不是岗位调整了，那就是工作调动了。例如在一个学校，同样是带语文课的教师，由带三年级课调整为带四年级语文，再比如一个医院的门诊内科医生调整到住院部还是内科医生，没有出一个单位。既符合内部人员调动，也符合岗位调整。
2022-12-22 12:20:55
尚靖
从业3年
发明专利申请国际专利申请
所在地区:西安市
咨询解答:210
内部人员调动和岗位调整有没有区别？
我认为是有区别的。内部人员调动是指内部的人员从甲单位调动到乙单位，工作地点和岗位均需变动，也可指单位内部人员调动去执行任务，开展工作。
岗位调整，是指某人所从事工作岗位作出异动，如某某人原在办公室工作，而后因工作需要被调整到后勤岗位，从事后勤管理。
2022-12-22 11:55:54
杨洋
从业8年
公司注册集团公司注册分公司注册
所在地区:昆山市
咨询解答:470
内部人员调动和岗位调整有着这样的区别:内部人员调动是属于内部有工作需要，进行职位的调动，调离原工作岗位，重新安排职位。而岗位调整只是属于在原来工作范围内，进行岗位流水的调整，并没有改变多大的工作性质，只是作一个小范围调整而已。
2022-12-22 11:48:53
赵文斌
从业9年
发明专利申请专利驳回复审国际专利申请
所在地区:湖南湘江新区
咨询解答:141
有区别，内部人员调动是在本单位调动，而岗位调动是从原来的岗位去另外一个岗位工作，不从争原来的土作了
2022-12-22 10:50:51
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