人事代理和人才派遣有什么区别？

159****0058

人才代理公司

提问时间:2022-12-22 04:24:05

提示：以下回答均以本问题为中心，仅供参考；如需更多帮助，请咨询早鸽顾问。去咨询

回答 | 共1个

陈欢

从业10年

商标转让

所在地区:南京市

咨询解答:475

咨询TA

1、人才派遣由派遣机构与派遣人员订立劳动合同,员工与派遣单位有隶属关系。人事代理不签劳动合同，而是代理协议。和你不存在劳动关系。

2、派遣机构将人才派到用工单位工作，由用工单位将工资、社保及公积金转入派遣机构，再由派遣机构扣除你个人交纳部分发给你。

人事代理因不存在劳动关系，所以和你没有劳资问题。

（至于派遣单位在工作地、派遣机构所在地还是你的户口所在地上社保，你就得问清楚了，因为各地社保缴纳基数不一样，单位给你出的钱和扣你的钱也就不一样了）

3、因为派遣机构和你存在劳动关系，所以跳槽等相对受到约束。

人事代理则更灵活机动，你只需将社保费用，档案及户口交由代理服务单位，一切人事方面的问题全解决了。

4、选择哪个方法，也要考虑将来想在哪里退休养老的问题，毕竟实现全国统筹尚需时日，跨省接转操作起来不太方便。

2022-12-22 06:13:06

没有符合您的答案？立即联系 “在线顾问"

相关问答

猜你需要 | 优质问答百科知识热门话题

刘鑫博顾问

擅长：公司注销,注册资金变更

执业8年