怎样才能写好个人简历？

写简历是有讲究的。怎样写好简历？不夸张地说，是有一定水准要求的。

首先，应对什么是简历有一个正确的认识。简历，故名思义，就是个人的简单经历。简历上，通常有个人的照片，姓名、年龄、籍贯和出生地、政治背景，学历、学位、毕业院校及所学专业，在校学业表现、担任骨干、参加社团组织等主要情况，有的还标注个人自荐或校方推荐等内容。可见，简历是个人的“形象文字化”，或称个人的“画像”。

其次，应认真制作简历。所谓认真，并不是指纸质考究、印刷精美的外在观感，而是强调能全面、完整、客观体现“本我”的真实内容。为此，制作简历反对内容移花接木，形式“千人同版”的现象。曾有一大型企业对所接收的某同一所大学同一专业毕业生，投送的数十份简历，作过简单分析，发现有不少同班同学同时段任班长、团支部书记、学生会主席等同一职务的情况。这类“注水”简历，难免使招聘方存疑，甚至会出现因个别而影响全局的情况。所以说，无论是应届毕业生，还是往届毕业生；无论是首次就业，还是再次择业，制作简历，应当精准地反映本人的实际情况，达到让招聘者“见历如人”的目的。这类简历，也许会成为被录用的理由之一。

再是，应精准投送简历。“不打无准备之战”。投送简历前，应聘者应对欲投送对象作必要的了解和适当研判，即所招聘职位是否适合本人，同时，对入职后的工资福利、继续教育、职业生涯发展等情况也应有所了解。投送简历时，尽可能与招聘方的人事或人力资源部门有所沟通，在双方基本认可的情况下，再庄重地递上本人的简历。

最后，应与招聘方保持必要的联系。投送简历后，要做有心人，不能一投了之，尽等招聘方上门来召唤。要保持通讯畅通，让招聘方能及时找到自己；要采用适当的方式方法，了解招聘方的工作进度，关切双方沟通渠道和信息，及时参加招聘方组织的笔试、面试等测评活动。

上述建议，仅供参考。祝您顺利找到合适自己的工作。

简历是求职过程中的第一步，需要引起足够的重视。

1）毕业生的简历格式需要具有一定的设计感，但不必过于追求设计，最重要的是简历内容；

2）电子版简历一般应以pdf的形式上传或发送，简历最好用一页纸显示，简历最上面写清楚姓名和求职意向；

3）不要用一张简历应付所有的应聘，可以稍微改动其中的部分内容，以确保简历内容和应聘岗位相符；

4）发送邮件时邮件名和简历文件名应该以“姓名+学校+应聘职位+联系方式”的形式命名，邮件正文不能为空，应写上“尊敬的XXX，附件是我应聘XX单位XX职位的简历，请您查收，感谢！”之类的语言；

5）实习和工作经历要放在简历中比较显著的位置，在描述具体经历时，应该善于总结，把工作中的亮点写出来，能量化的可以用数字体现，并且把重点内容加粗，与所应聘岗位最相关的经历应放在最前面，原则上所有实习经历最好都应该与应聘岗位相关。

笔试是通往面试的敲门砖，凭实力说话。毫无疑问，专业知识需要过硬，才能应对专业方面的笔试。

此外，行测的水平和写作水平也非常重要，现在的公务员考试、事业单位考试、互联网企业考试基本都要考察行测的题目，这个需要平时多练习，至少需要掌握各类题型的基本解法，公文写作也需要学习和了解，一般公文包括标题、呈送机关、发文事由、正文、落款五部分，其他类型应用文的写作也类似。

还有一些单位比如银行会考察英语能力，因此，英语水平也要不断提高。

（1）概括

总结自我资历、突出个人特色、概括工作风格、表达积极愿望。

表达出自己的上进心和积极心，让录用公司能看到你的诚心和你的积极性。

（2）自荐自评

1、说明个人情况，介绍自己的基本情况和基本信息。

2、说明应聘原因，主要表达你有何能力，能胜任何工作，有何经验，有何专业技能，有何性格特点等。

3、突出优势，在哪些领域获得过专利或者奖励，在哪些方面有过研究等。

4、附上材料和文件，一般为学位、学历证书，获奖证书，如果有学校推荐信或者其他推荐信也附上。

5、表达希望得到回应。

（3）教育背景

简单来讲，就是写你的教育程度和所学的专业，最好与你的工作挂钩，如果不挂钩，也写比较突出的。

（4）工作经历

包括获得过哪些奖，在公司或者学校做过哪些贡献，有怎样的工作经历。

（5）个人特色

有怎样的性格特点，拥有怎样的自我定位，在领导力和配合度上有怎样的优势，有何种工作技能与专长，获得过哪些方面的证书，有怎样的人脉资源；

在工作中拥有怎样的风格，擅长在工作中处理什么，具备怎样的工作条件。

简历不能写得过于复杂，写明要点、重点、精华即可。

第一，简历的设计要新颖别致，吸引眼球。在众多的简历当中给人以“惊艳”的感觉。

第二，简历要突出你与众不同的能力在哪里。把你能带给公司或单位的好处写出来。让招聘官感觉你能够给他们不光胜任这份工作，而且会给他们带来巨大的利益。

第三，简历的文笔既要展现水平和求职诚意，更要简明扼要，言简意赅。一目了然。

第四，要突出自己的丰富就业经历和不俗业绩。

第五，可以借鉴网上其他人的简历的长处。

不是企业在招聘，而是面试官在招聘，面试官是企业的hr，好的简历一定是能满足hr的标准。每个hr对于好简历的标准仁者见仁智者见智，但是总有一些规律可寻。

1.hr喜欢看排版简单，有逻辑的陈述。经历不一定多，但一定要表达出你的重要性，最好用数据说明你的成果

2.不要出现"我很靠谱，做事认真，学习能力强"等傻逼字眼，这玩意一看就很虚。hr需要能量化的内容，否则他怎样向上级报告。除了显示你的简历没有水平外，浪费版面。

3.不要出现错别字。

简历是一个人的对陌生人发声的工具，像是一个产品的说明书，最终决定简历牛不牛的还是个人的业务素质如何，人生经历怎样。要相信，经得住考验的才是革命的好同志。

要想有个好的简历，必须让自己在能力上高人一等。说的夸张点，你认为雷军有一天失业了，他找工作的时候还需要简历嘛？

不可否认，你在同级别的同学圈中，在一沓沓厚厚的简历堆脱颖而出，运气很重要。

简历就是要以简洁明了为主，不要设计得太花哨，当然也不能太呆板，简历表整体上看起来，要给人一种舒适感。

最好有正装的照片，来展示自己的形象，这是招聘者留下好印象的重要因素。

信息罗列清晰，排班合理，能够充分利用一张纸展现更好的自己。

按照如下顺序设计自己的简历内容：

1.求职意向

求职意向放在首位，能够在最短的时间内，让招聘者看到你的求职意向，是否为自己想要的人才类型。

2.基本信息

姓名，年龄，毕业院校和专业，学历，户籍所在地，联系方式，以及教育背景。

3.实践经历

通过实践经历的介绍，能够显示出个人的基本能力，工作经验和个人做事的态度，价值观念，都能够体现出来。

4.工作经历

最好列出最近的工作经历，企业名称和规模，工作内容，个人成长，所获的业绩水平，等等。最好不要列出太多工作经历，否则就会被认为工作态度不好，不能够吃苦耐劳，不能够坚持到底，就会留下不好的印象，甚至直接pass.

5.奖项和荣誉

时间，奖项和荣誉证书情况，颁奖单位。这些内容也是对自己综合素质和能力的有力证明。

6.个人评价

包括个人基本工作技能，个人工作或者性格特点方面的评价。

如图所示，这样的简历就显得明了精炼，重点突出，能够抓住招聘者的眼睛。

1、 生活方面：

性格开朗，幽默大方，具有良好的协调与沟通能力，及团队协作精神。

2、工作方面：

思路清晰、责任心强，能够统观全局。

良好的敬业精神，能够吃苦耐劳，及承受工作压力。并具有极高的判断及办事果断能力。

能够独立完成本职及领导临时交办的工作。

善于总结工作经验，对每个项目进行全局的个人总结。

3、个人特长：

有极高的悟性。

第一，简历的设计要新颖别致，吸引眼球。在众多的简历当中给人以“惊艳”的感觉。

第二，简历要突出你与众不同的能力在哪里。把你能带给公司或单位的好处写出来。让招聘官感觉你能够给他们不光胜任这份工作，而且会给他们带来巨大的利益。

第三，简历的文笔既要展现水平和求职诚意，更要简明扼要，言简意赅。一目了然。

第四，要突出自己的丰富就业经历和不俗业绩。

第五，可以借鉴网上其他人的简历的长处。

不过以我的经验，简历固然重要，但是没有真才实学，再好的简历也是没有用处的。及时侥幸被录用也迟早会被解聘。

客观公正的介绍自己的经历。

1.没有工作经验，就着重介绍学校学习期间的优秀经历，比如社团活动，志愿活动，勤工俭学等。

2.有工作经验，一定要客观介绍之前的工作经历，最好能举例说明，可以语言修饰，但不可过分粉饰，要知道能面试你的都是比你在这个行业懂得多的人。

一、简历一定要干净整洁，用词准确，不能含糊其词，条理清晰，让人一目了然。可以利用表格的形式，显得更整洁。如果你用心的话，也可以自己设计一下自己的简历，让他与众不同，瞬间脱颖而出。如果你应聘的是设计专业，最好用专业的软件，突出你的创意、个性、你的思维。

二、写简历之前，我们一定要弄清的问题是，公司的招聘要求，根据公司需要什么样的人才，从而重点突出你的哪些优点是符合工作需要的。比如，公司招聘的是销售人员，你该突出的重点就是你的社交方面，而不该过多的讲自己富有音乐天赋，擅长运动等。其实简历就是在用最简单的方式推销你自己，从而把最好的你展示在人们面前。当然光说优点也是不真实的，没有人是十全十美的，但是也不能什么话都要说，把所有缺点都列出来，那就是傻瓜了，你可以说一些不关痛痒的缺点，比如缺点就是不会打球，不会唱歌等。

三、简历顾名思义一定要简洁，如果你洋洋洒洒大书几篇论文似的简历，我想会直接被扔进垃圾桶，就算你在优秀，面试官是没有时间和耐心去读你的论文的。简短的同时更要突出重点了，这叫做抓住本质。不要写一些与工作无关的方面的信息，因为主考对你本人的生活没有兴趣。

四、要注意的一点，你的简历必须真实可靠，不要夸大，虚张声势，弄虚作假，这个就不用解释了。因为你如果没有金刚钻的话，你工作的第一天你的老板就会发现，有时候诚信比技术更重要；还有突出你的责任感，任何地方都会需要责任感强的员工的。

五、一定要写上你的经验或成就，比如曾获过什么奖项，获得过什么证书等等，这些都是会给你加分的哦，必要的话附上复印件。

六、如果想要脱颖而出，就要设计一款与众不同的样式，吸引别人的眼球最为重要。

如果你写字特别漂亮，可以自己手写，表明自己的优势。

如果你的优点特长很多，工作经历丰富，可以制作一本册子。

如果你想表现个性，可以设计个抓人眼球的简历封面等等。

注意事项：

不论手写或打印 一定保证准确无误、干净整洁。