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共2个
吴佳鑫
从业9年
人力资源服务许可证出版物经营许可证音像制品经营许可证
所在地区:淄博市
咨询解答:635
企业文化的核心是企业的信念和价值观。企业文化主体是企业的行为方式和管理制度。企业文化体现在员工的工作效率,员工的满意度,企业的竞争力,市场对企业创造价值的认可等。
提高工作效率的要点:组织结构,分工协作,奖励和惩罚,有效监督,质量控制。
提高员工满意度的要点:有效激励,公平竞争,利益共享,意见沟通,价值认同,培训,内部活动。
提高企业的品牌价值:企业信誉,产品质量,市场定位和企业形象,广告和宣传,发展规划和公共关系。
2022-10-17 10:54:06
杨玉香
从业2年
专利申请发明专利申请专利驳回复审
所在地区:上海市
咨询解答:494
企业文化的核心层是价值观。 企业文化是在一定的条件下,企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态。它包括文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。其中价值观是企业文化的核心。 价值观包含四个方面的内容
1、它是判断善恶的标准;
2、核心价值观是这个群体对事业和目标的认同,尤其是认同企业的追求和愿景;
3、在这种认同的基础上形成对目标的追求;
4、形成一种共同的境界。 企业文化由三个层次构成: 1、表面层的物质文化,称为企业的“硬文化”。包括厂容、厂貌、机械设备,产品造型、外观、质量等。 2、中间层次的制度文化,包括领导体制、人际关系以及各项规章制度和纪律等。 3、核心层的精神文化,称为“企业软文化”。包括各种行为规范、价值观念、企业的群体意识、职工素质和优良传统等,是企业文化的核心,被称为企业精神
2022-10-17 12:05:05
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