公司综合管理部各岗位职责有哪些？

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企业管理岗位职责

提问时间:2022-10-29 23:00:31

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回答 | 共2个

郝景琦

从业2年

商标初审维权商标变更

所在地区:西安市

咨询解答:569

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综合管理部主要负责日常行政管理、人力资源及法律事务等。其主要职责包括：

1、协助公司领导组织公司日常办公及有关活动安排，向公司领导和各部门提供后勤保障，为公司的正常业务开展做好服务；

2、督促检查公司有关决策、工作部署及重要事项的办理落实情况，及时反馈工作进展和办理结果，协调公司各部门有关工作运行；

3、负责公司各项制度及重要工作信息的收集、汇总、上报，各类文件、合同、协议、会议纪要的归档和管理；

4、负责公司各类会议、重要活动的组织筹备，编写《会议纪要》；

5、负责公司与上级机关部门和相关单位的公关联络、文电收发、文电处理、公文核稿和印章管理；

6、负责维护信息系统及网站的安全运转；

7、负责公司人事劳资综合统计及人事信息、档案管理，按规定上报各类人事劳资统计报表；制订公司人事、劳动工资、考核等管理制度、规章和办法并组织实施；

8、负责公司实物资产管理；

9、负责组织公司党、工、青、妇及各项群众性活动的计划和组织；

10、负责公司注册、注销、年检及公司法律事务；

11、完成领导交办的其他事务

2022-10-30 00:20:34

徐燕娇

从业5年

公司注册

所在地区:深圳市福田区

咨询解答:185

咨询TA

人事：招聘、培训、考勤、薪资、其它行政事务总务：宿舍、餐厅、车辆、警卫、绿化、保洁、前台、酒店机票预订、员工聚餐等环安：环保验收、废弃物、安全检查、设备安全防护等采购：供应商管理、各部门申请物品采购关务：进出口报关财务：应收、应付、成本、出纳

2022-10-30 00:30:33

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王开伟顾问

擅长：人力资源服务许可证,公共场所卫生许可证

执业7年