公司需要奖励一批员工,设置哪些奖项名称?30多人次,该怎么安排奖项?
171****8223
企业奖项名称
提问时间:2022-10-30 09:10:01
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回答
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共1个
范晓琴
从业6年
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所在地区:洛阳市
咨询解答:471
奖励员工是激励员工朝着目标前进的动力,也是对员工的肯定和嘉许。设置奖项一定要有吸引力,建议奖项可以多设几个,但一个奖项获奖人不能太多;其次设置好奖项,必须制定评奖的标准;在评奖过程中一定要公平、公正、公开,坚持民主评选结合日常绩效评估来进行。评选结果一定要进行公示,接受员工的监督和投诉。因不知道你的奖励是月度、季度、半年还是年度,在此分类列举,看能否对你有帮助。
月度、季度奖项:销量冠、亚、季军;成本节约 奖;产量奖;服务之星奖;最佳质量奖。
半年、年度奖项:优秀员工;优秀管理者;最佳忠诚奖;年度销量奖;最佳成长奖等。
设奖的原则:一是公司想要什么设置什么奖项;二是奖项可以多几个,但切勿滥奖;三是奖项的设置目的性要强;四是奖项要能树立榜样。
2022-10-30 09:50:02
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